الخميس، 31 مايو، 2012

إعلان هــــــــــــــــام : يوم الجمعة حداد عام بالمناطق المحتلة على وفاة الفقيد "حمدي الطرفاوي".


إعلان هــــــــــــــــام :  يوم الجمعة حداد عام بالمناطق المحتلة على وفاة الفقيد "حمدي الطرفاوي". 






   "يَا أَيَّتُهَا النَّفْسُ الْمُطْمَئِنَّةُ ارْجِعِي إِلَى رَبِّكِ رَاضِيَةً مَرْضِيَّةً فَادْخُلِي فِي عِبَادِي وَادْخُلِي      جَنَّتِي".

   و يقول الله تبارك وتعالى  وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ  الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُم مُّصِيبَةٌ قَالُواْ إِنَّا لِلّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعونَ *

 صدق الله العظيم 

العيون المحتلة ـ (شبكة ميزرات)- بعد المصاب الجلل الذي الم بعائلة الفقيد "حمدي الطرفاوي"  وبأبناء شعبنا العظيم علي أثر وجود المرحوم باذن لله الشاب الصحراوي "حمدي الطرفاوي"  جثة هامدة بعد عملية قتل غادره نالت من ابتسامته الطاهرة.


و تضامنا مع عائلته المـرابـطة تعلن الفعاليات الحقوقية والمدنية والاعلامية  والسياسية بالمناطق المحتلة اعلان حداد عام إبتداءً من الساعة السادسة صباح يوم الجمعة 01 يونيو وينتهي في حدود الساعة الثانية عشر ليلاً من نفس اليوم.

تلتزم خلاله الجماهير الصحراوية  ارتداء الزي الاسود تعبيرا عن الحزن وزيارة عائــــــــلية الفقيد  والوقوف بجانبها ومـــواســـــات أمه القديرة في هذه المحنة العصيبة.



رحم الله الفقيد رحمة واسعة وأسكنه فسيح جناته وألهم أهله وذويه وأحبابه الصبر الجميل، وإنا لله وإنا إليه راجعون.

لا .. لقمع الحريات النقابية بمصر.. تقرير الاتحاد المصرى للنقابات المستقلة المقدم الى منظمة العمل الدولية.




لا .. لقمع الحريات النقابية بمصر.. تقرير الاتحاد المصرى للنقابات المستقلة المقدم الى منظمة العمل الدولية.

ايمن عبد العزيز البيلى 

القاهرة ـ (شبكة ميزرات)-قطع الأرزاق بالفصل والوقف التعسفي والحرمان من الأجر، أو النقل إلى أماكن تبعد مئات الكيلومترات، أو الجزاء، أو الخصم من المرتب، كانت وما زالت هي العقاب من قبل أصحاب الأعمال (ولا يفرق هنا سواء كان صاحب العمل الحكومة أو مستثمر) للعمال اللذين يمارسون حقوقهم سواء في التنظيم من خلال نقابة، أو أن يمارس العمال الضغط من أجل الحصول على حقوقهم بكل الطرق المشروعة ومنها الإضراب أو الاعتصام أو غيرها من طرق الضغط السلمية، سواء كان هؤلاء العمال قد أسسوا نقابة مستقلة، أو لديهم نقابة مناضلة تابعة لاتحاد العمال (والتي في الغالب يكون مغضوباً عليها من قيادة اتحاد عمال مصر)، أو أن يناضل العمال بدون هذا أو ذاك.
كل هذه الممارسات التعسفية كانت تمارس قبل ثورة 25 يناير، ولكن بالرغم من أن الثورة كسرت حاجز الخوف بدرجة كبيرة لدي العمال، وأزدادت ممارستهم لحقهم في تنظيم الإضرابات والإعتصامات والوقفات الاحتجاجية، حتي اقترب عددها في الستة شهور الأولي فقط بعد الثورة إلى ما يقارب ألف احتجاج، نصفهم في الفترة من يناير وحتي مارس 2003، واستمرت في الأزدياد خصوصاً بعد يقين العمال من أن من يحكم بعد الثورة مستمر في نفس سياسات الفصل والتشريد والخصخصة، وإغلاق المصانع، أي أن النظام الحاكم ما زال مستمراً في انحيازه الواضح لأصحاب الأعمال لا لصالح العمال.
وقد ظهر ذلك بوضوح في تجربة محاربة النقابات المستقلة التي كانت أحد أهم ثمار ثورة 25 يناير العداء لها وللعمال، واستخدام كافة الطرق من أجل تكسير العمال ونقاباتهم التي أسسوها بحرية، والتي يمارسون حقوقهم من خلالها في الاحتجاج بشكل عام، فوجدنا حرب من نوع آخر، وجدنا قتل العمال كما حدث مع عمال شركة المنصورة أسبانيا، هذا بالإضافة للاعتقالات والمحاكمات العسكرية، وقد تميز المجلس العسكري في حكمة للبلاد عن مبارك في أنه مارس ما لم يستطع ممارسته الديكتاتور مبارك قبل سقوطه، فقد رصدنا في 7 مواقع مختلفة وذلك علي سبيل المثال لا الحصر والتي تمت فيها اعتقالات للعمال ومحاكمات عسكرية ومحاكمات عادية لعدد 25 عامل أثناء إضرابهم أو اعتصامهم وتمت محاكمتهم، وإصدار الأحكام علي بعضهم، وتعرض بعضهم للتعذيب علي يد الشرطة العسكرية أثناء الاعتقال، كذلك تم رصد اعتقال 9 فلاحين أثناء دفاعهم عن أراضيهم، وتم تحويل 49 عامل للنيابات، وقد وصل الأمر في الاعتقال والمحاكمات لاعتقال عاملة من قرية (مع ما يمثله ذلك من مشكلة ضخمة لهذه العاملة نظراً للعادات والتقاليد)، وإثنين من ذوي الاحتياجات الخاصة ، ولم يجدوا أي مشكلة في ضربهم وتعذيبهم أكثر من مرة، ووجدنا الفض للاعتصامات بالقوة سواء من قبل الشرطة العسكرية أو الشرطة العادية أو استخدام البلطجية من قبل أصحاب الأعمال وخاصة في المناطق النائية، ولن نفرق هنا بين صاحب العمل سواء كان هو الحكومة أو المستثمر، فوزير المالية تم في مكتبه الاعتداء
علي المراقبين الماليين ، ورئيس حي الأربعين تم التعدي علي نقابية بالسلاح الأبيض داخل الحي، وكل ذلك تم تحت سمع وبصر السيد المحافظ، وتعرض عمال سيراميك الفراعنة وفينوس وعمال شركة النيل للغزل وغيرهم للبلطجة إما بسلاح ناري أو سلاح أبيض وذلك لفض إحتجاجاتهم بالقوة.
كذلك ظهر سلوك تعسفي جديد من البيروقراطية التي مازالت تتوطن في كل مكان، وتحاول إعادة الأمور إلى ما كانت عليه قبل 25 يناير، وتنحاز بشكل واضح للنقابات الصفراء ضد النقابات المستقلة، ففي الشركة الشرقية للدخان وصل الأمر لصعود السيد رئيس مجلس الإدارة للمنبر بعد صلاة الجمعة ليعلن أن النقابة الشرعية هي النقابة التابعة لإتحاد عمال مصر، وأن النقابة المستقلة مخربة ودعى لمحاربتها؟؟!!، كذلك وجدنا انحياز من إدارات المرور، وفي كثير من الأحيان أيضا موظفي القوي العاملة ضد أعضاء النقابات المستقلة فيما يخص استخراج الرخصة واعتماد اختام النقابات المستقلة، أو في استلام الأوراق الخاصة بالنقابات، أو أعطاء النقابات خطابات تفيد بكونهم نقابات شرعية أودعت أوراقها لدي هذه الجهات (وقد رصدنا ذلك بشكل واضح في محافظتي القاهرة والجيزة) ووجدنا أيضا رئيس مجلس إدارة شركة تجارة الجملة يرسل لرئيس نقابة التجارة ليسأله هل النقابة المستقلة شرعية أم لا، ويأخذ رده ليعممه علي كل الإدارات بأن النقابة الوحيدة هي التابعة لإتحاد (حسين مجاور)، رغم أن النقابة المستقلة أخطرته بحكم المحكمة الدستورية الذي يعتبر أن كل مجالس إدارات النقابات التابعة لاتحاد العمال منحلة، وغير شرعية، كذلك موقف وزير القوي العاملة الدكتور / فتحي فكري ، ورئيس الإدارة المركزية للمفاوضة الجماعية المنحاز لأصحاب الأعمال والمثال الصارخ على ذلك ما حدث في ميناء العين السخنة.
وعن الفصل التعسفي والإيقاف عن العمل والجزاءات فحدث ولا حرج، فما تم رصده كمثال، 17 حالة من ضمنهم 7 حالات تمثل الحكومة فيها صاحب العمل ممثلة في وزارة العدل ووزارة المالية، ووزارة التعليم العالي، ووزارة التضامن وقد وصل عدد العمال المفصولين خلال العام المنقضي إلى 54 عامل وعاملة، معظمهم من النقابات المستقلة، كما تم وقف 102 عامل وعاملة عن العمل وحرمانهم إما من كامل أجرهم، أو نصفه كما هو الوضع في حالة العاملين بالضرائب، وتم نقل 35 عامل لأماكن نائية، وتم توقيع الجزاء علي 24عامل، هذا بخلاف الأماكن التي لم نتوصل فيها لعدد أو أسماء المتعسف ضدهم، وتم تحويل 100فرد من النيابات والمحاكم للتحقيق بعد الإضراب، وتحويل 49 شخص للمحكمة التأديبية لا لشئ سوي أنهم اكتشفوا العديد من حالات الفساد في الضرائب، والتي تتبوأ فيها منيرة القاضي زوجة سامي عنان موقع قيادي رغم بلوغها لسن المعاش القانونية منذ سنوات.
وأخيراً عدم الاعتراف بالنقابات المستقلة، ورفض ممارسة النقابيين لنشاطهم النقابي وعدم خصم الاشتراكات بناء علي رغبة الأعضاء، بل في بعض الاحيان تحويل الاشتراكات الخاصة بالنقابة المستقلة لنقابات اتحاد العمال فحدث ولا حرج فتقريباً في معظم الأماكن، وهناك حالتين فقط موجودتين في التقرير عن نقابة كارجاس والعاملين المدنيين بوزارة الداخلية.
ولما كانت كل هذه الممارسات مخالفة للاتفاقيات الدولية وعلي رأسها الاتفاقيات التالية :
الاتفاقية رقم 87 حول الحرية النقابية وحماية حق التنظيم لسنة 1948، والأتفاقية رقم 98 في حق التنظيم والمفاوضة الجماعية لسنة 1949، والأتفاقية رقم 135 بشأن توفير الحماية والتسهيلات المثلي لعمال المؤسسات لسنة 1971، فإن الأتحاد المصري للنقابات المستقلة يتقدم بهذا التقرير، آملاً أن يلقي اهتمام المجتمعين، وتضامنهم مع العمال المصريين والنقابات المستقلة في الضغط من أجل وقف كل هذا التعسف، وعودة كل العمال المفصولين والموقوفين والمنقولين تعسفياً، وإلغاء كافة المحاكمات والتحقيقات للعمال بسبب ممارسة نشاطهم النقابي، ومحاسبة كل من قتل أو اعتدي أو عذب، أو اعتقل بدون وجه حق العمال والفلاحين، محاسبة أصحاب الأعمال علي ما يرتكبونه من جرائم بلطجة، أو فصل أو غيرها ضد العمال.
كذلك نحتاج لتضامنكم من أجل إلغاء قانون تجريم الاعتصامات والإضرابات والذي يخالف كل الاتفاقيات الدولية، وكذلك سرعة إصدار قانون الحرية النقابية، مع التحذير من القانون الذي خرج من لجنة القوي العاملة والمخالف تماماً لمسألة الحرية النقابية، من الممكن أن تكون هناك ورقة منفصلة عن هذا القانون، لأنه يمثل خطورة على النقابات حيث يفرغ النقابات من مضمونها، لكي يصب في مصلحة فصيل واحد يفكر بأنه أصبح بديل عن حسين مجاور والحزب الوطني داخل اتحاد عمال مصر، وفيما يلي بعض التفاصيل:

1- القتل:
عمال وعاملات شركة المنصورة أسبانيا:
أكثر من 300 عامل وعاملة في شركة المنصورة- أسبانيا سنوات من النضال ضد إغلاق الشركة، وتشريد عمالها، لكي تقام علي أرضها العمارات، حتي بعد أن تم فصل قيادات العمال تعسفياً للتمثيل بهم، ولأنهاء الصوت المنادي بتشغيل الشركة، إلا أن العمال ما زالوا مستمرون.
هذا ورغم قيام الثورة إلا أن إصرار المصرف المتحد علي إغلاق الشركة وتشريد العمال مستمر في الوقت الذي نسمع فيه كل المسئولين وأبواق السلطة يتحدثون عن الأنتاج وإدارة الماكينات.
وصباح يوم 6-7-2011 ذهب عمال وعاملات شركة المنصورة أسبانيا أمام المصرف المتحد بالمنصورة ليطالبونه بتشغيل الشركة وصرف مرتباتهم، فما كان من مسئولي البنك إلا أن أغلقوا أبواب البنك في وجوههم مما أضطر العمال للوقوف في الشارع أمام البنك لعل أي من المسئولين يسأل فيهم، ويتدخل لحل مشكلتهم، وبدلاً من أن يحمي رجال الشرطة العمال، حرضوا السائقين بالشارع بدهسهم، قائلين بأن حياتهم لا تساوي شئ، وقد قام أحد السائقين بالفعل بالسير علي جثث العاملات بالشارع علي مرأي ومسمع من رجال الشرطة ومسئولي البنك، مما أدي إلي استشهاد العاملة مريم عبد الغفار حواس، وإصابة عدد آخر من العمال والعاملات.

2- الأعتقال والمحاكمات العسكرية والعادية:
1:2- عمال شركة سوميد:
تعرض عمال شركة سوميد (المقاول)- والبالغ عددهم 230 عامل في مشروع صيانة وتشغيل الوحدات البحرية بميناء السخنة-، ونقابتهم المستقلة للكثير من الممارسات التعسفية، سواء من قبل الحكومة ، والذي وصل للتعدي علي حريتهم، واعتقالهم ومحاكمتهم محاكمات عسكرية، والقيام بالتعدي عليهم بالضرب والتعذيب هم وأسرهم، مما تسبب في إصابة أحدهم بأشتباه في كسر ضلع، هذا بالإضافة إلي الاعتداء علي حق العمال في التنظيم، ومجازاتهم علي ممارستهم لهذا الحق، وفيما يلي وقائع التعدي علي عمال سوميد:
1- يتعرض العمال لشروط عمل عبودية في الفترة ما بين ( 1976 – 2012 )، حيث أن العمال ينتقلون من شركة مقاول لشركة مقاول أخري، وفي كل مرة وكأنهم يبدأون العمل من جديد بعقد عمل جديد، كما أنهم في هذه الحالة يعانون من التمييز بينهم وبين زملائهم العاملين بشركة سوميد الأم في كل شئ رغم أن طبيعة عملهم واحدة.
2- عندما قام العمال بممارسة حقهم في التنظيم، وتأسيس نقابة أودعت أوراقها بوزارة القوي العاملة بتاريخ 11-8-2011، قامت الإدارة بوقف رئيس النقابة عاطف محمد السيد خضر عن العمل تمهيداً لفصلة في شهر أكتوبر 2011، وانتهي عقد الشركة المقاول ماريدايف فى 31/12/2011، و عاد مع المقاول الجديد شركة صب-سي للخدمات البترولية، وتم منعه مرة أخري من دخول العمل علي خلفية الإضراب يوم 7-3-2012، وحتي الآن، هو والأمين العام المساعد محمد ابراهيم حامد، بل ووصل الأمر للضغط علي العمال للخروج من النقابة.
3- يوم 7-3-2012، مارس العمال في شركة سوميد (عمال الشركة المقاول بترومنت) حقهم في الإضراب من أجل المطالبة بالتثبيت علي الشركة الأم سوميد، ومساواتهم بالعاملين في شركة سوميد، بما أنهم يقومون بنفس الأعمال، ولكنهم فوجئوا عقب بداية الإضراب بحصار الميناء بالعشرات من عربات قوات اللواء السابع مشاة التابعة للجيش الثالث الميداني، وبها أكثر من 500 جندي لأرهاب العمال، كما تم القبض علي خمسة رؤساء بحريين وهم: محمد عثمان صيام- محمود فاروق الجنيدى- احمد محمد طلعت عباس- ابو اليزيد عبد العاطى- حسن مصطفي القرموطى.
وكانوا يحاكمون محاكمة عسكرية، رغم القبض عليهم من رصيف الميناء من قبل القواء البرية، استمر اعتقالهم لمدة 48، حتي تم حفظ القضية والإفراج عنهم في يوم 23-4-2012، كما تم الأعتداء عليهم بالضرب عقب القبض عليهم بقسم عتاقة، وكذلك تم الأعتداء عليهم مرة آخري وعلي أهاليهم من قبل الشرطة العسكرية في آخر تجديد لهم يوم 15-4-2012، و بإجراء الكشف الطبي عليهم ثبت ذلك، كما ثبت اشتباه في شرخ في ضلع أحمد محمد طلعت عباس ( من شهادة طبيبة تابعة لأحد المؤسسات المدنية، وآثار الضرب والتعذيب مصورة فديو)، وقامت زوجة أحد العمال المحبوسين بتحرير محضر 630 جنح عتاقة لـ 2012، بتاريخ 17- أبريل 2012، لإثبات ذلك. وقد صرح طبيب الصحة د. صدقي بضرورة ذهابه للمستشفي لعمل أشعة، ولكن لم ينفذ هذا الطلب. هذا بالإضافة إلي حرمان أسرهم من وقتها وحتي الآن من أجروهم، وقد تم إجبارهم لكي يخرجوا بعد حفظ القضية التوقيع علي تعهدات بأنهم لم يتم التعدي عليهم، وكذلك التعهد بعدم العودة لممارسة الإضراب، كما أن الإدارة منعتهم من العودة لعملهم بعد الإفراج عنهم، وقاموا بتحرير شكوي بمكتب العمل بهذا الخصوص يوم 9-5-2012.

2:2- عمال ميجا تكستايل:
توجه عمال شركة ميجا تكستايل، بمدينة السادات، محافظة المنوفية، وعددهم (450 عامل) للمحافظة لمطالبة السيد المحافظ بالقيام بدوره لحماية العمال من صاحب المصنع المتعسف الذي يعمل علي تشريد العمال وحرمهم من أجورهم لمدة شهرين متتاليين، كما أنه أتي بالبلطجية لمقر الشركة لمنع العمال من دخول الشركة لممارسة عملهم، لكن المحافظ استقبلتهم بالشرطة العسكرية أمام المحافظة والتي قامت بالاعتداء عليهم، مما أدي إلي إصابة 7 من العمال، هذا بخلاف دخول صباح حافظ الحصري للعناية المركزة (تقرير دخول المستشفي اشتباه بنزيف في المخ والبطن والصدر)، ولم يكتفوا بذلك، بل تم اعتقال سبعة عمال، ضمنهم عاملة ومعاقين (أيمان رمضان علي- رضا أحمد حشيش- كرم بشري (شلل أطفال)- أيمن أبراهيم علي- طارق أبراهيم أبو شادي (مصاب بعينيه)- بهاء كمال- أحمد عبد العزيز).
بل أخذوا السبعة عمال لداخل المحافظة وقاموا بالاعتداء عليهم مرة أخري، وتم تحول العمال من معتدي عليهم لمتهمين، بتهم تعودنا قبل الثورة علي توجيهها إلي كل من يعارض النظام أو حتي يطلب حقوقه، تهم مثل (مقاومة السلطات- الشروع في قتل- اتلاف ممتلكات…. ) بالإضافة لتهمة جديدة وهو عدم حمل إثبات شخصية، علي الرغم أنهم أخذوا منهم إثبات الشخصية وأخفوها ثم وجهوا إليهم هذه التهمة.
وبدلاً من أن تكون النيابة عوناً للعمال علي الظلم الذي تعرضوا له، تم إصدار قرار بحبسهم 15 يوماً علي ذمة التحقيق، وتم الاستئناف علي اقرار.
أصدر قاضي المعارضات بمحكمة بندر شبين الكوم في القضية رقم 11388 لسنة 2011، يوم السبت 15 أكتوبر، قرار بإخلاء سبيل 7 عمال من شركة ميجا تكستيل بكفالة مالية قدرها 2000 جنيه لكل عامل.
وهذا ونظراً لكون هذه كفالة تعجيزية إذ أنه من أين للعمال اللذين لم يأخذوا أجورهم الضئيلة (حوالي 500 جنيه شهرياً) منذ شهرين بدفع هذه الكفالة؟؟، فقد ساهم الأتحاد مع بعض مراكز حقوق الإنسان المصرية والقوي السياسية في جمع تبرعات وسداد قيمة 14 ألف جنيه قيمة الكفالة، حتي يخرج العمال السبعة، وما زالت القضية منظورة حتي الآن.

3:2- عمال شركة المقاولون العرب:
جريمة أخري ترتكب في حق عمال عزل، مارسوا حقهم في الاعتصام السلمي وذلك للمطالبة بحقوقهم المشروعة، وهم عمال شركة المقاولين العرب، فرع تشغيل وصيانة المرافق والخدمات، والعمال في هذه الشركة هم المسئولين عن تشغيل 90% من محطات مياة الشرب والصرف الصحي في مصر، والذين يزيد عددهم عن 1200 عامل، ومطالبهم هي:
عودة الشركة لشركة المقاولين العرب والتي فصلوا عنها منذ عام 1995 بقرار إداري، لتصبح تكية لكل من يخرج للمعاش من الإدارة العليا، ومن يوم الفصل وهم يعانون التمييز في كل شئ، هذا بخلاف الفساد.
فقد بدأ العمال اعتصامهم يوم الأثنين الموافق 5-3-2012 أمام مقر الشركة بشارع عدلي، و أمتنع العمال عن ممارسة حقهم في الإضراب عن العمل حتي لا يؤثر ذلك علي المواطنين، وفي يوم 11-3-2012 قامت قوات الشرطة بالاعتداء عليهم وفض اعتصامهم بالقوة، واعتقال 8 منهم وهم: ماجد شفيق مجلي- سامح السيد أنس- سليمان محمد سليمان- محمد أبو الفتوح محمد- علي علام-محسن عبد الفتاح- صالح السيد- خالد السعيد.
وعلي الرغم من أن النيابة قد أصدرت في اليوم التالي قرارا بالافراج عن الثمانية عمال، ألا أنه تم التحفظ علي بعضهم حتي يوم 23 مارس 2012، كما تعرض قيادات الإعتصام لموجة من الضغوط يأتى على رأسها النقل التعسفى؛ حيث تم نقل المهندس عادل السيد من الاسكندرية إلى وادى النطرون، والمهندس محمد عادل من الاسماعيلية إلى أسيوط ، و نقل المهندس محمد زين الدين حسن من موقعه في البنك المركزى بالمهندسين بالقاهرة إلى استاد بورسعيد .

4:2- عمال شركة بتروجيت:
في يوم 29 / 6 / 2011م صدر الحكم التالي، وتلى علنا بالجلسة المنعقدة بجهة مجمع المحاكم العسكرية بالقاهرة فى القضية رقم 2535 / 2011 جنح ع شرق ضــد كل من: أحمد السيد سعد عبد اللطيف – خميس محمد سيد محمد – محمود أبو زيد محمود أبو زيد – محمد إبراهيم محمد أحمد – محمد كمال محمد عبد الله.
وقد حكم عليهم بالحبس مع الشغل لمدة ستة أشهر وقد أمرت المحكمة بإيقاف تنفيذ العقوبة لمدة ثلاث سنوات تبدأ من اليوم الذى يصبح فيه الحكم نهائيا .
وفي الحقيقة أن الخمسة اللذين حكم عليهم هذا الحكم ليسوا عسكريين بل مدنيين، وعمال بشركة بتروجيت، وأنه لولا وقوف الكثير من القوي العمالية والسياسية ومراكز حقوق الإنسان وقامت بفضح محاكمة العمال محاكمات عسكرية بعد 5 شهور فقط من الثورة، ما كان أوقف الحبس.
وقد كانت جريمة العمال هي إعتصامهم أمام وزارة البترول وذلك للمطالبة بعودتهم للعمل، حيث أمتنعت ادارة شركتهم عن تجديد للعقود المبرمة بينهم وقيامها بانهاء عقود ما يقرب من 1200 عامل، بعد أن قضي الكثير منهم العديد من السنوات وصلت في بعض الأحيان لـ 15 سنة، وقد قام العمال بافتراش الطريق أمام وزارة البترول بعدما طرقوا جميع أبواب المسئولين، وكذلك لأتحاد عمال مصر، مقدمين اليهم مذكرات احتجاجية وشكاوى تطالبهم فيها بعودتهم الى عملهم.
هذا وما زالت مشكلة العمال قائمة حتي الآن وعاودوا الاعتصام أمام مجلس الوزراء، ومجلس الشعب، وحصلوا علي تأشيرات بالعودة من المسئولين لم يتم تنفيذها، وعدد من العمال معتصمين بشكل دائم الآن منذ ما يقرب من شهرين أمام مجلس الشعب وحتي الآن للمطالبة بالحق في العمل، و السادة الوزراء والمسئولين وأعضاء مجلسي الشعب والشوري يطبقون المثل القائل لا أري لا أسمع لا أتكلم.

5:2- الفلاحين :
وقد أخذ الفلاحين نصيبهم أيضاً من الاعتقال والمحاكمات العسكرية، بسبب دفاعهم عن أراضيهم التي يحاول الإقطاعيين الجدد بمساعدة الأجهزة الأمنية سرقتها منهم، علي سبيل المثال لا الحصر:
1- فلاحين من قرية العمرية مركز دمنهور بحيرة القضية 154 / 2011 جنايات عسكرية / اسكندرية بتاريخ 22 مارس 2011: حمادة ناصر عبد الحميد محمد- محمدعبد الله عبد الحليم محمد- حلمى عبدالله عبد الحليم محمد- شعبان عبد الله عبد الحليم محمد- عبد الله عبد الحليم محمد.
2- عزبة حوض 13 – منطقة المعمورة – قسم ثانى المنتزة – الإسكندرية، التاريخ هو 22 مارس 2011: محمود محمد محمد مصطفى – أحمد حسن الكردى- محمود رمضان محمود عبد الرحمن- محمد كريم عبد الرحمن.

6:2- عمال النظافة بمحافظة القاهرة:
بدأ اضراب العاملين بهيئة نظافة وتجميل القاهرة بقطاع جنوب يوم 7 مايو 2012، وأستمر رغم إحالة اربع عمال لنيابة الخليفة يوم 9-5-2012، والتي اخلت سبيلهم من سرايا النيابة لعدم وجود أدلة اثبات علي التهم الموجهه لهم بالتحريض علي الاضراب وتعطيل العمل، وهم:محمد صبحى طه – يسرى محمد فتح الله – سعيد الخفيف – مصطفي احمد محمود .
ويطالب عمال النظافة بالتثبيت، وإقالة رئيس الهيئة حافظ السعيد، وأتهم العمال الادارة بإهدار ملايين الجنيهات علي الشركات الخاصة التي استغلت العمال لصالح لصوص الهيئة .
وقد فوجئ العمال صباح يوم 13-5-2012، بعدد من سيارات الشرطة العسكرية وقوات من المظلات قامت باقتحام جراج الانقاذ المركزي بالسيدة نفيسة وتهديد العاملين بفض الاضراب بعد أن وصلتهم بلاغات من رئيس الهيئة اتهمهم فيها بالتخريب وإحراق سيارات، الامر الذي تبين أنه اتهام كاذب منوهين أن القوات اكتشفت ذلك بنفسها، بعدها هددوهم اذا لم يفضوا الاضراب سوف يتعاملون معهم مما دفع العمال بالخروج وتنظم الوقفة مؤكدين علي مطالبهم بزيادة 150 بدل المواسم وتوفير بدل انتقال وزيادة الوجبة والتي يتقاضوها 10 جنيهات في الشهر

7:2- هيئة النقل العام:
“ليه الناس دول ضد الحريات النقابية، دا شيل حسني كان أسهل من قانون الحريات النقابية” هذا هو كلام أحد عمال هيئة النقل العام، حيث تمت ممارسات أقل ما توصف به البلطجة من قبل نقابة النقل البري التابعة لأتحاد عمال مصر، تجاه أعضاء النقابة المستقلة لعمال هيئة النقل العام، ففي أثناء إضرابهم الأول أمام مجلس الوزراء تم الاعتداء عليهم بالضرب، وعندما نجح العمال في اكتساب عدد من المكاسب من إدارة الهيئة مثل مقار للنقابة داخل الهيئة، وفي أثناء توجه بعض أعضاء النقابة المستقلة لرئاسة الهيئة، أنتظرهم أعضاء نقابة النقل البري بالأسلحة البيضاء، وعندما اعتصم العمال للوقوف ضد هذه البلطجة تمت تحويل 11 من أعضاء النقابة المستقلة ومعهم رئيس الأتحاد المصري للنقابات المستقلة للتحقيق بعد أن تقدم الجبالي رئيس نقابة النقل البري بشكوي للنائب العام بتهمة البلطجة وأتلاف مبني إدارة الشرطة، وبهذا الشكل تحول المجني عليه إلي جاني، كما أنه من المستغرب أن تتقدم النقابة العامة بشكوي لأتلاف مبني إدارة الشرطة، ومن تم تحويلهم للتحقيق هم: طارق محمد السيد- عادل الشاذلي- مجدي حسن- صابر أبو سريع- أحمد سمير- محمد عبد الستار- محمود محمد علي- طارق يوسف- علي فتوح- ياسر عبد الستار- جميل (فرع الجيزة).
هذا والمناوشات ما زالت مستمرة، سواء أثناء أنتخابات النقابات المستقلة في الجراجات، أو محاولات حرمان النقابات المستقلة من اعتماد استمارات تجديد الرخص لأعضائها، وسوف يرد بالتفصيل فيما بعد. مؤخراً وقف محمود زاهر، وأحد عمال موقف المظلات، وعضو مجلس إدارة لنقابة المستقلة عن العمل.

7:3- عمال مصنع نيو ستار:
بعد أن أستأجر صاحب مصنع نيوستار ببورسعيد البلطجية لضرب العمال اللذين مارسوا حقهم في الإضراب للمطالبة بحقوقهم المشروعة، وذلك تحت سمع وبصر قوات الشرطة في بورسعيد، وعلي الرغم من هذا صمد العمال حتي وصلوا لاتفاق مع أصحاب الأعمال، يتم بموجبه فض الإضراب عن أن يكون هناك جلسة للتفاوض الأحد 20 نوفمبر2011، وذلك بحضور انقابة العامة لعمال الاستثمار المستقلة، والاتحاد المحلي المستقل ببورسعيد، ولكن أصحاب الأعمال بدلاً من تنفيذ ما تم الاتفاق عليه، والذي فض العمال إضراب بناء عليه، قاموا بتقديم بلاغات للنيابة ضد قيادات النقابة المستقلة يتهمونهم فيها بالتحريض علي الإضراب، وتعطيل عجلة الإنتاج.
ليس هذا فقط، بل أنهم قاموا بإبلاغ النيابة ضد سيد الصياد، مدير مكتب القوي العاملة بمنطقة الاستثمار، وذلك لا لشئ سوي لأنه مارس مهام وظيفته، ولم ينحاز لإصحاب الأعمال ضد العمال.

8:3- موظفي البريد:
مارس موظفي البريد حقهم في الإضراب السلمي سواء قبل الثورة أو بعدها، وذلك رغم محاولات تكسير حركتهم، فموظفوا البريد اعتصمو بمكاتبهم ثلاثة أيام للمطالبة بتثبيت العمالة المؤقتة، والمساواة بالعاملين بالشركة المصرية للاتصالات في الأجور والمزايا (واللذين يتبعون نفس الوزارة)، إلا أنهم فوجئوا صباح يوم الأثنين الموافق 7 مارس 2011 بقيام الجيش بمحاولة فض الاعتصام، وعندما رفض الموظفون قامت قوات الجيش بالاعتداء عليهم، والقبض علي ثلاثة منهم وهم (أحمد محمود، وأحمد الطويل، وعلي ).
ثم واصل العاملون الإضرابات والاعتصامات أمام الهيئة وفي مكاتبهم بعد ذلك أكثر من مرة وكان آخرها في شهر مايو 2012، للمطالبة أيضاً بتثبيت العمالة المؤقتة، وزيادة البدلات والحوافز، ولكنهم فوجئوا بمنشور إداري من السيد رئيس الهيئة مسعد حسن عبد النبي رقم 209 بتاريخ 12-5-2012، جاء فيه قرارت الهيئة الآتية:
• اتخاذ الإجراءات القانونية بإبلاغ النيابة العامة بالعناصر المحرضة علي تعطيل العمل والدعوة لغلق المكاتب أو تعطيل مصالح الجمهور
• اتخاذ الإجراءات القانونية بإخطار النيابة الإدارية بالنسبة لوكلاء مكاتب البريد اللذين يقومون بغلق مكاتب البريد وذلك ضد لوائح الهيئة.

3- التعدي علي النقابيين، ومحاولات فض الإضرابات بالقوة:
1:3- سيراميكا كليوباترا “السخنة” :
إن تجربة عمال سيراميكا كليوباترا مع صاحب الشركة أبو العنين، عضو الحزب الوطني المنحل، تعد مثالاً واضحاً لتراخي الحكومة بكل أجهزتها مع أصحاب الأعمال، وهم يتعدون علي حقوق العمال، ولولا قوة النقابة في المصنع (النقابة تابعة لاتحاد عمال مصر، ولكن الاتحاد لم يقف معهم) ما استطاع العمال محاولة المطالبة بحقوقهم من الجميع عن طريق ممارسة حقهم في تنظيم الإضرابات من أجل الحصول على حقوقهم المشروعة، فأبو العنين تحت ضغط العمال يضطر لتوقيع الاتفاقيات ولكنه بمجرد توقيعها وفض العمال لإضرابهم بناء على الاتفاقيات المبرمة مع صاحب الشركة وإذا به يتراجع عن تنفيذها، ولا نستثني من ذلك الاتفاقيات التي حضرها اللواء حمدي بدين قائد الشرطة العسكرية، بديوان عام وزارة القوي العاملة في 15 مارس الماضي، وكانت آخر تعدياته هي محاولة إغلاق الشركة وتشريد 6 آلاف عامل، لولا تصدي العمال له مما أدي لإندلاع الاشتباكات مع الشرطة العسكرية في السويس، والتي أدت إلي إصابة العديد من العمال وعدد من أفراد الجيش ، ،

وبعد أن أبلغ العمال النائب العام ضد أبو العنين، وبعد صدور قرار بضبطه، قام أبوالعنينن بتحويل جميع اعضاء اللجنة النقابية للتحقيق والاتجاه لاتخاذ الاجراءات القانونية لفصلهم بزعم قيامهم بتحريض العمال على التظاهر فى شوارع السويس ضد ابوالعينين إلا أن العمال أكدوا رفضهم هذا القرار
وانتهت الأزمة بعد مفاوضات استمرت لمدة 17 ساعة متواصلة بقيادة الجيش الثالث الميداني يوم 20 مايو وبحضور محمد أبو العينين وعدد من مستشاريه ومحاميه، فيما حضر عمال اللجنة النقابية الثمانية وأحمد ماهر الذي وكله العمال لحضور الاجتماع معهم واثنين من القيادات العمالية
وقد سبق قرار الإغلاق أن فوجئ عمال الوردية المسائية الثالثة بالمصنع بمجموعة من الملثمين يقتحمون المصنع ويدخلون منطقة المخازن ويطلقون أعيرة نارية فى الهواء التي ما زال العمال يحتفظون بفوارغها . ووجه المهاجمون تهديدات للعمال بسبب تجرأهم على فرض تنفيذ مطالبهم بقوة الاضراب ، وقد حرر عمال الوردية محضرا بقسم الشرطة عن واقعة الهجوم .

2:3- بائعات الخبز بالسويس:
قامت العاملات بمشروع بيع الخبز التابع لمحافظة السويس بوقفة احتجاجية أمام محافظة السويس يوم الخميس 9 فبراير 2012، وذلك للمطالبة بالمساواة بينهم وبين العاملين بالمشروعات الأخري التابعة للمحافظة أيضاً، وعلي أثر هذه الوقفة تم تحديد موعد للمفاوضة من أجل تحقيق مطالب بائعات الخبز، وذلك مع سكرتير عام المحافظة يوم الأربعاء الموافق 15 فبراير، وعندما توجهت عبير عاشور ابراهيم رئيسة النقابة المستقلة لبائعات الخبز مع ممثل الاتحاد المحلي للنقابات المستقلة، ورئيس النقابة المستقلة للعاملين بالمواقف في السويس الأستاذ رشاد محمد كمال، تعرضوا جميعا للاعتداء بالضرب والتهديد بالسلاح الأبيض والآلي من قبل موظفين تابعين لرئيس الحي.
وتحدثت عبير عن أن كل ما تعرضت وتتعرض له من تعسف وبلطجة بسبب كشفها عن الفساد والسرقة في رغيف الخبز، وقالت أنها عندما اشتكت لمحافظ السويس فبدلاً من معاقبة من أرتكب هذه الجريمة قام بمجازاتها وخصم 250 جنيه من راتبها الذي لا يتعدي الـ 400 جنيه شهرياً، ومنذ عدة أشهر وما زالت عبير تتعرض للجزاءات التي تتسبب لها بالخصم من راتبها الشهري وذلك بسبب مطالبتها بحقوق زميلاتها مثل الإعتراف بحقهن في إجازة الوضع.

3:3- مراقبي الحسابات بوزارة المالية:
مراقبي الحسابات والتابعين لوزارة المالية، والبالغ عددهم علي مستوي الجمهورية 11 ألف مراقب، واللذين احتجوا للمطالبة بإجراءات وقرارات وقوانين تمكنهم من وقف الفساد ووقف إهدار المال العام، وكذلك المطالبة بأن لا يقبض الرقيب من الجهة التي يراقب عليها، خصوصاً وأن رقابتهم قبل الصرف، في الوقت الذي تكون فيه مراقبة الجهاز المركزي للمحاسبات بعد الصرف.
بدأت المشكلة عندما حضر وفد منهم لمعرفة موقف الوزارة من مطالبهم وكان ذلك يوم 12-3-2012 وبناءاً علي استدعاء من رئيس قطاع مكتب الوزير، بعد الوقفة الاحتجاجية أمام الوزراة يوم 28 /2 /2012 ، وبعد الانتظار في مبنى الوزارة فوجئ العاملين بالتعدي عليهم بالضرب، بعد أن حرض مدير مكتب الوزير السعاة وعمال النظافة ضدهم، هذا بخلاف سبهم بألفاظ نابية، وقد قضى مراقبي المالية ليلتهم معتصمين أمام مبنى وزارة المالية و أنضم إليهم صباح اليوم التالي العديد من زملائهم من مختلف المحافظات، وظلوا معتصمين.

4:3- عمال مصنع صلب الجارحى:
بعد اعتصام دام لمدة 20 يوما داخل المصنع وبلا فائدة، وبعد الوعود بالحل من المحافظ وكافة المسئولين، بدون فائدة، وللضغط من أجل تحقيق مطالبهم قام العمال (والبالغ عددهم 450 عامل) يوم 21 فبراير بقطع طريق القاهرة – السخنة قطعا جزئيا، وتركوا تفريعات الطريق لحركة السيارات، بدليل أن الوقفة كانت منذ السادسة والنصف صباحا ولم تمنع وصول سيارات الورادى فى منطقة الأدبية فى موعدها، كما أنهم كانوا يفتحون الطريق لسيارات الاسعاف، وكان الغرض من القطع الجزئى أن يوصلوا أصواتهم للرأى العام، حيث يرفض صاحب الشركة تنفيذ مطالبهم وهى مساواتهم بزملائهم فى مصنع حديد آخر لنفس المالك، الوقفة بدأت من الساعة السادسة والنصف صباحا واستمرت حتى الساعة التاسعة، و جاء على اثرها أثنان من نواب مجلس الشورى لمحاولة حل المشكلة، ثم جاء مقدم من القوات المسلحة و طلب انهاء الوقفة والا سوف يتدخل الجيش، بعد 10 دقائق وإثر مكالمة تليفونية منه توافدت إلى المنطقة حوالى 7 مدرعات، 8 حاملات جنود، و4 سيارات جيب، وقد حاول نواب الشورى تهدئة النبرة العدوانية لمقدم القوات المسلحة والذى انضم إليه 6 من العمداء، والذين صنعوا تشكيلا قتاليا وخلفهم الجنود لفض الوقفة بالقوة، وكان فى مقدمة العمال نواب الشورى الذين أصروا على البقاء مع العمال حتى النهاية، ثم تم القاء القبض على الامين العام للنقابة المستقلة لمصنع الحديد ثم أفرج عنه مساءاً، كما أصيب أحد العمال يإصابات بالغة وألقى القبض عليه، هذا بالرغم من وعود اللواء صدقى قائد الجيش الثالث الميدانى بعدم الاقتحام أو التفريق بالقوة .
صاحب المصنع رفض تلبية مطالب العمال ويقول لهم أنه أكبر من الحكومة وأكبر من الدولة .
وقد ظل يرفض الذهاب لكل الاجتماعات التي دعا إليها المحافظ لحل المشكلة، كذلك لم يذهب للاجتماع الذي حدده مسئول الجيش الثالث في مارس، مما اضطر العمال في 4 أبريل للقبول بفض الإضراب مع تنفيذ القليل من مطالبهم، وذلك بعد أن وصل إضرابهم ليومه 67.

5:3- عمال سيراميك الفراعنة:
يوم 10 أبريل قام مئات من العمال بمصنع سيراميك الفراعنة بمنطقة كوم اوشيم بالفيوم بقطع طريق الفيوم – القاهرة، بعد تجاهل رئيس مجلس ادارة المصنع لمطالبهم وبعد اتهام العمال له بالإستعانة بالبلطجية مستخدمين الشوم والسلاح الابيض لفض اضرابهم عن العمل الذى بدا صباح يوم الجمعة 6 أبريل، وذلك للمطالبة بزيادة أجورهم ومساواتهم بمصانع السيراميك الأخري، والأرباح، وبدل مخاطر وبدل ورادي وقد أنهي العمال إضرابهم عن العمل يوم الخميس الموافق 12 أبريل 2012

6:3- عمال شركة فينوس للسيراميك:
بدأ العاملون بشركة فينوس للسيراميك بمدينة العاشر من رمضان إضـراباً عن العمل منــذ الأحـد المـوافق 8 إبريل 2012، وذلك بسبب تعنت صاحب العمل ضدهم وعدم تنفيذه للاتفاق الذى تم بين رئيس مجلس إدارة الشركة وبينهم وفي حضور الحاكم العسكرى ومندوب من مكتب العمل فى 9 فبراير، وفى تصعيد للموقف من جانب إدارة الشركة، تم استحضار عناصر مسلحة للضغط على العاملين مساء نفس اليوم 8 أبريل، ومواجتهم بهذه القوة بدلاً من التفاهم معهم ومفاوضتهم، وبالرغم من أن العمال قد نجحوا فى التفاهم مع هذه العناصر وإيضاح الأمر لهم، إلا أن خشية العمال تزداد أكثر وأكثر من لجوء الشركة لجلب بعض البدو المحيطين بالشركة لمواجهة العمال ، كما قام أحد مديرى الشركة ويدعى أكرم السيد حبشى بإطلاق أعيرة نارية على العمال المعتصمين داخل مقر الشركة فى محاولة منه لإرهاب العمال وإجبارهم على فض إضرابهم ، فقام العمال بالقبض عليه وتحرير محضر رقم 1061 بتاريخ 8 /4/2012 فى قسم شرطة أول العاشر من رمضان

7:3- النيل للغزل:
بعد إضراب عمال شركة النيل للغزل والنسيج بمدينة السادات لليوم الثالث على التوالى للمطالبة بتحسين أجورهم ، ورفض صاحب العمل محمد مرزوق التفاوض مع العمال ، قام يوم 9 أبريل بإستئجار أكثر من 40 بلطجيا بالإعتداء على العمال المعتصمين داخل مقر شركتهم ، حيث أصيب ستة عاملين بجروح مختلفة .
وكان صاحب العمل قد قام يوم 8 أبريل بفصل 50 عاملا منهم أربعة من أعضاء النقابة المستقلة ، وإنذار 170 عاملا بالفصل

4- الأجهزة الحكومية والأمنية المصرية ضد العمال والنقابات المستقلة:
1:4- مصنع ريتروغرافيا للاستثمار الصناعى باكتوبر :
في يوم 3 أبريل 2012، بدأ ما يقرب من 300 عامل بشركة ريتوغرافيا للاستثمار الصناعى بالمنطقة الصناعية الثالثة بالسادس من أكتوبر إضرابا عن العمل ، وذلك احتجاجا على : عدم صرف الزيادات السنوية – عدم صرف الأرباح والتظلم من قيمة الأرباح بالأساس، فالأرباح التى يصرفها العمال تتراوح بين 5 – 10 أيام سنويا- تأخر المرتبات- توقيع جزاءات وهمية على العاملين بدون عمل تحقيقات.
وقد توجه في نفس اليوم صاحب المصنع رياض وليد الكيلانى الأردنى الجنسية إلى قسم الشرطة بأكتوبر لتحرير محضر ضد العمال لاضرابهم عن العمل، وحينما توجه العمال لنفس القسم لتحرير محضر باضرابهم عن العمل لعدم صرف مستحقاتهم رفض مأمور القسم تحرير المحضر واشترط شرطا تعجيزيا لتحريره وهو أن يتقدموا بشكوى جماعية موقع عليها من كافة العمال، وذلك فى محاولة من المأمور لتعطيل العمال عن تحرير المحضر حتى يتمكن صاحب المصنع من تحرير محاضر ضدهم، كما ذكر العمال.

2:4- الشركة الشرقية للدخان:
بدأ التعسف ضد النقابة المستقلة، كما تحدث محمود (في مؤتمر صحفي أقامة الاتحاد المصري للنقابات المستقلة) عضو مجلس إدارة النقابة المستقلة بالشركة الشرقية للدخان “ايسترن كومباني”، وقال أن التعسف ضدهم بدأ بعد تأسيسهم النقابة وبعد الإضراب (يوم 22 يناير 2012) للمطالبة بحقوقهم ومحاسبة الفاسدين، ولكن منذ ذلك الوقت والسيد رئيس مجلس الإدارة بالاتفاق مع النقابة التابعة لاتحاد العمال تحت إشراف الأمن الوطني يمارسون التعسف ضد النقابة الوليدة، فتارة يتم إحالتهم للتحقيقات، وتارة يخصمون من مرتباتهم، وكذلك يتم تفتيش مكاتبهم للبحث عن ممنوعات (وهي استمارات عضوية النقابة)، ثم يقف السيد المهندس نبيل عبد العزيز رئيس مجلس الإدارة بالشركة وقف بعد صلاة الجمعة، وصعد علي المنبر في المسجد وخطب في العمال وقال أن هناك نقابة واحدة هي التابعة لاتحاد أحمد عبد الظاهر، وأنه لا يوجد كيان اسمه النقابة المستقلة، وأتهم أعضائها بالتخريب، وحرض العمال ضد النقابة المستقلة، وطالبهم بمحاربتها.

3:4- عمال الشركة المصرية لتجارة الجملة:
شركة تجارة الجملة والتي يرأس إدارتها أيمن سالم أحمد، والذي كان يعمل سابقاً في الرقابة الإدارية، والذي يمارس التعسف ضد العاملين بالشركة خصوصاً من يقفون ويواجهونه بفساده، ومنهم أعضاء مجلس إدارة النقابة المستقلة التي أسسها العاملين بإرادتهم الحرة، ولكنه مستمر في مساندة النقابة التابعة لإتحاد العمال، ويرفض الاعتراف بالنقابة المستقلة، حتي بعد أن صدر حكم ببطلان انتخابات النقابات التابعة للاتحاد مما جعلهم ليس لهم حق في تمثيل العمال، وقد قامت النقابة المستقلة، بالفعل برفع قضية برقم 2029 في 12-4-2012 محضرين الموسكي، وطالبت فيها بعدم التعامل مع النقابة التابعة لاتحاد العمال لأنها بموجب حكم المحكمة أصبحت غير شرعية وغير معبرة عن العمال.
ولكن السيد أحمد سالم لم يكتفي بما يقوم به من تعسفات، بل يضيف جريمة أخري علي جرائمه وهي التفرقة بين العاملين في الشركة علي أساس الدين، فطبقاً لما ذكره بعض العاملين عندما يتقدم للعمل بالشركة مسيحي، لا يقبل، كذلك تحجب الترقيات عن المسيحيين، عندما يأتيهم الدور في الترقية، وكانت آخر جرائمة هو التعسف ضد محب جاد الله والذي عاد من إجازة العيد يوم 17 أبريل الحالي ليجد في انتظاره أمر مكتبي بتسليم ما لديه من عهده بدون إبداء أي أسباب، وعندما كتب الاتحاد المصري عن هذا التمييز وأدانه تم تحويل محب للتحقيق معه.
ويطالب العاملين بشركة تجارة الجملة بوقف الفساد في الشركة، ومحاسبة الفاسدين وإبعادهم عن شركة تعمل في مجال غذاء المصريين، وكذلك تطبيق أحكام القضاء فيما يخص بطلان وجود النقابة الصفراء التابعة لأتحاد حسين مجاور، ووقف الفتنة الطائفية التي يحاول رئيس مجلس الإدارة إشعالها.
4:4- طنطا للزيت والكتان فرع بنها:
بدأ العاملون بطنطا للزيوت والكتان فرع بنها اعتصامهم يوم 24 مارس2012 للمطالبة بتنحية جميع القيادات الفاسدة وتحويل من يثبت فساده للمحاكمات الفورية، إعادة هيكلة جميع الوظائف القيادية داخل الشركة والتي تعمل لمصلحة أفراد لا للمصلحة العامة ، ومطالبة مجلس الشعب بسن قانون جديد لتنظيم قطاع الأعمال بدلا من قانون 203 لسنة 1991.
ومن بين المطالب الآساسية أيضا ضرورة وقف جميع عمليات النقل التعسفية التي صدرت في الفترة الأخيرة مع التزام الإدارة بتعويض المنقولين تعسفيا ، وتفعيل دور الأجهزة الرقابية لمباشرة عملها على جميع المشروعات بالشركة، بالإضافة لباقي مطالب العاملين.
وفي أثناء الاعتصام والذي استمر لأكثر من شهر ونصف، زادت معدلات النقل التعسفى، والغريب تعاون جهات مع ادارة الشركة وكان من المفترض فيها الحيادية ، ففي أثناء تنظيم بعض عمال مصنع المحلة الكبرى التابع للشركة اضراب عن الطعام فى نهاية فبراير الماضى و تم تحويلهم للمستشفى لاسعافهم، وقفت ادارة المستشفى و مديرية القوى العاملة ضد العمال المحولين للمستشفى وتم اخراجهم من المستشفي.
وقد حاول سامح سمير الشبراويشى تأسيس نقابة مستقلة بفرع المحلة وحصل على تفويض وتوقيعات من 137 عاملا لتأسيس النقابة ، وبمجرد علم الادارة بهذه النية تم نقله إلى المركز الرئيسى فى طنطا وصدر قرار النقل فى 29 فبراير 2012 ، وهو ما دفعه إلى الاضراب عن الطعام لمدة ثلاثة أيام ، ثم تضامن معه 6 من زملائه ونقلوا جميعا للمستشفى ، إلا أن المستشفى قامت باخراج المتضامنين

5:4- العاملين بالتأمين الصحى ببورسعيد :
في يوم 7 مايو 2012، قام مدير فرع القناة وسيناء للتأمين الصحى ببورسعيد بمحاولة إخراج سهام لطفى ابراهيم الدسوقى ، وهناء عبد العليم محمد ونس من المستشفى بالقوة ، وكانتا المذكورتان وهما من العاملين بمديرية التأمين الصحى ببورسعيد قد أضربتا عن الطعام بعد أن طال انتظار العاملين بالمديرية لكى يتم الاستجابة لطلباتهم دون طائل، وتلخصت مطالبهم فيما يلي : تطهير الادارات من الفاسدين وخاصة قطاع الشئون القانونية – زيادة الحافز الشهرى إلى 300% أسوة بالعاملين فى الصحة – تسوية الأوضاع الوظيفية للعاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة – ضم الصناديق الخاصة المتعددة فى صندوق واحد – تشغيل أبناء العاملين بالتأمين الصحى – زيادة بدل العدوى.
إلا أن هذه المحاولات باءت بالفشل وظلت الزميلتان تحت الرعاية الطبية بالمستشفى بعد تضامن زملائهما معهما وقرار أعضاء مجلس ادارة النقابة المستقلة بالاعتصام بمكتب مدير المديرية لحين تلبية مطالبهم .
6:4- النقابات المستقلة بقطاع النقل البرى:
يواجه أعضاء النقابات المستقلة بقطاع النقل البرى متاعب كثيرة فى استخراج وتجديد رخص القيادة ، إذ أن المادة 254 من قانون اصدار التراخيص تنص على وجوب عضوية السائق باحدى النقابات، ولما كانت نقابة النقل البرى التابعة لاتحاد عمال مصر المنحل لم تعد تصلح لاصدار ما يفيد عضوية السائق بها، إلا أنها ما تزال تصر على اعتبارها الجهة الوحيدة المنوط بها اصدار ما يسمى بشهادة الصفة النقابية أو شهادة الضمان حسب تعبير سائقى النقل العام .
أعضاء النقابات المستقلة يواجهون هذا التحدى من إدارات المرور التى ترفض الاعتراف بشهادة الصفة النقابية من النقابات المستقلة، بعد أن اعتمدتها من قبل، وذكرت إدارات المرور أنها أتي إليها مخاطبة من وزارة القوي العاملة تفيد بعدم اعتماد شهادات النقابات المستقلة.
لذا توجه يوم 9 مايو عدد من أعضاء النقابات المستقلة بقطاع النقل البرى بالقاهرة و الغربية والشرقية والمنوفية إلى وزارة القوى العاملة بإعتبارها الجهة الرسمية الحكومية التى أودعت فيها النقابات المستقلة أوراق اشهارها، والتقى وفد ممثل عن هذه النقابات بوزير القوى العاملة د. فتحى فكرى للمطالبة بإرسال ما يفيد اعتماد شهادات الصفة النقابية للنقابات المستقلة إلى إدارات المرور المختلفة على مستوى الجمهورية، وحتي يوم 22 مايو لم تكن المشكلة قد تم حلها، حيث أن وزارة القوي العاملة ذكرت بأنها أرسلت لإدارة المرور بخطاب يفيد بذلك، ولكنها رفضت أن تعطي صورة منه لممثلي النقابات المستقلة.

7:4- عمال ميناء العين السخنة:
يوم الأثنين الموافق 14 فبراير2012 ، هو اليوم الثاني لإضراب عمال ميناء العين السخنة والمؤجر لشركة موانئ دبي، وهو اليوم الخامس من الأعتصام الذي بدأه العمال يوم الخميس 9 فبراير، والذي بدأ بعد جولة مفاوضات طويلة استمرت لمدة تسعة أشهر، بحضور إدارة الشركة والنقابة المستقلة للعمال، في مقر وزارة القوي العاملة والهجرة، وكانت المطالب التي يتم التفاوض عليها هي:
إعادة هيكلة التوصيفات الوظيفية بالشركة بحيث يتساوي من يعملون في نفس العمل في الأجر- صرف نسبة الـ 10% أرباح للعمال، منذ عام 2008 حتي الآن- صرف بدل مخاطر- ابعاد الفاسدين عن الميناء ومحاكمتهم.
وقد انتهت المفاوضات بتخلي وزير القوي العاملة والهجرة الدكتور فتحي فكري عن العمال، وذلك بعد أن قالت إدارة الشركة للعمال بشكل مباشر “هاتو ورقة بأحقيتكم في هذه المطالب من وزير القوي العاملة وإحنا نديهالكم”، وعندما توجه العمال للوزير ونقلوا له الرسالة رفض إعطاائهم ما يفيد بذلك، كما أن الوزير لم يتواجد في موعد المفاوضة الذي حدده بنفسه يوم الخميس 9 فبراير، وعلم العمال بأنه قد قابل إدارة الشركة وحدها قبلها بأيام، كما كان سلوك مدير إدارة التفاوض الجماعي بوزارة القوي العاملة والهجرة غريب جداً، حيث أنه في نفس اليوم في جلسة المفاوضة رفض إطلاع العمال ومحاميهم علي الأوراق التي تقدمت بها الإدارة والخاصة بالحسابات، والتي ادعت الإدارة بناءاً عليها بأن العمال ليس لهم الحق في الأرباح، بل عندما تقدم لها العمال بأوراق تثبت أن الشركة حققت مكاسب قدرها 88 مليون جنيه خلال ثلاث سنوات، أي أن نصيبهم في الأرباح 8.8 مليون جنيه طبقاً للقانون، وبالطبع لم تأخذ الشركة بها، وبدأت في سؤالهم من أين أتيتم بهذه الأوراق؟ ؟

5- الفصل والوقف عن العمل والنقل التعسفي:
1:5- عمال مصنع دولفن للملابس الجاهزة:
منذ بداية تأسيس النقابة المستقلة في مصنع دولفن للملابس الجاهزة بالمنطقة الاستثمارية في بورسعيد، والإدارة لا تعترف بها، وترفض التعاون معها، حتي وصل الأمر أن وفاء عيد أحمدي خليل رئيس النقابة المستقلة للعمال بالمصنع ذهبت لرئيس الأمن بالمصنع في بداية شهر مارس لكي تسأل عن الخطأ الذي أرتكبه أحد العمال حتي يجازي، فما كان من السيد مدير الأمن إلا أن سبها وسب النقابة، ثم منعت وفاء بعد ذلك من دخول المصنع لممارسة عملها كعاملة حياكة بالمصنع، وقد أضرب عمال المصنع وقاموا بعمل وقفة احتجاجية يوم 7 مارس 2012 احتجاجاً علي فصل رئيس نقابتهم، إلا أن الإدارة ما زالت متعسفة، وما زالت وفاء مفصولة من عملها.

2:5- عمال شركة بترو جاس قنا:
عبدالله ، أحد عمال مصنع الغاز بقنا، عندما تحدث وأبلغ المجلس العسكري بالفساد من حيث دخول عربات تأخذ أنابيب بخلاف الحصص ليتم بيعها في السوق السوداء، فما كان من إدارة المصنع إلا أن تعرض عبد الله الذي يعمل كفرد أمن إداري للإهانة، ثم صدر له قرار نقل إلي أمن الحملة بحجة حاجة العمل، والتي يكون فيها مسئول عن قطع غيار لا يعلم عنها شيئاً، لأنه ليس لديه سابق خبرة بها، مما قد يعرضه لتلفيق قضايا ضده، مما جعله يرفض تنفيذ النقل، فتم منعه من التوقيع في دفاتر الحضور ولإنصراف، وقد قام عبد الله بتحرير محضر بمكتب العمل، وكذلك بقسم الشرطة.
وجريمة عبد الله بالإضافة لمحاربة الفساد هو الوقوف مع زملائه في اعتصام، وانتصر فيه العمال في التوصل لعقود لهم جميعاً، بالإضافة إلي زيادة مرتباتهم بحوالي 200 جنيه لكل عامل.

3:5- العاملين بالمحاكم:
إضراب العاملين بالمحاكم والنيابات فى مصر والذي بدأ يوم 28 فبراير ، والعاملون يرفعون مطالبهم في المعاملة بكرامة قبل الأجر و الحقوق فى الرعاية الصحية العادلة .
وبعد تعليق الإضراب بناءاً علي وعود من وزير العدل بالعمل علي تحقيق مطالبهم، فوجئ العاملين بقيام المستشار/ اميل حبشى رئيس محكمة استئناف الاسماعيلية بإحالة مايزيد عن مائة موظف من المحكمة بمأموريتها الثلاثة (السويس –بورسعيد- الاسماعيلية) للتحقيق معهم إداريا بسبب الاضراب، وصدور القرار رقم 25 لسنة 2012 بتاريخ21/4/2012 بمجازاة عدد19 موظف بخصم 5 ايام من راتبهم استنادا إلى خروجهم عن المقتضى الوظيفى وتعمدهم الغياب للقيام بوقفة احتجاجية يوم28/2/2012، وصدور القرار رقم 10 لسنة 2012 إدارى بنقل عدد عشرون موظفا من المحكمة الى أماكن اخرى خارج نطاق محاكمهم بمسافات تتراوح ما بين مائة الى ثلاثمائة كيلومتر تقريبا مع عدم مراعاة توفير أماكن إقامة لهم بتلك المناطق، هذا بالإضافة لما يشاع من أخبار عن اتساع نطاق الجزاءات في المستقبل.

4:5- العاملين بالضرائب العامة وضرائب المبيعات:
ما زال مسلسل التعسف ضد النقابات المستقلة مستمر، فبعد أن تم إيقاف 49 من العاملين بمصلحة الضرائب المصرية عن العمل، مع خصم نصف مستحقاتهم المالية، والتي تمت بناء علي موافقة السيد/ وزير المالية بناء علي المذكرة المعروضة من السيد/ أحمد رفعت، رئيس مصلحة الضرائب المصرية بإحالة العاملين الـ 49 للنيابة الإدارية والمحكمة التأديبية، وبناء علي هذه الموافقة أصدر السيد رئيس الهيئة القرار رقم 242 لسنة 2012 بإيقاف 49 موظف عن العمل، لا لشئ سوي لكونهم أرادوا القضاء علي الفساد والمحسوبية الموجودة بمصلحة الضرائب المصرية، وأرادوا إنهاء عمل المستشارين اللذين يتقاضون مبالغ كبيرة تثقل كاهل الدولة.
و رغم أن القضاء المصري نصر العاملين وقضي بجلسة الأحد 6-5-2012 بأحقيتهم في صرف مستحقاتهم المالية، إلا أن مصلحة الضرائب المصرية فسرت الحكم طبقاً لأهوائها وأصدرت المنشور رقم 221 لسنة 2012 بعدم صرف مستحقات الموظفين لحين إنتهاء التحقيقات، مما يعني أن المصلحة تضرب بأحكام القضاء عرض الحائط ، وهي بذلك تريد من إزلال وكسر الموظفين الموقوفين عن العمل والمعتصمين وذلك بالضغط عليهم مالياً، بحرمانهم من حقوقهم المالية.

5:5- العاملين بمستشفي الشرطة بالأسكندرية:
المتعسف ضده في هذه الحالة هو مصطفي عبد الغني، فني أشعة بمستشفي الشرطة بالأسكندرية، وعضو مؤسس بالنقابة العامة للعلوم الصحية، وأمين إعلامها، والذي صدر قرار بإنهاء عمله بمستشفي الشرطة بالأسكندرية التابعة لقطاع الخدمات الطبية، وذلك لدواعي أمنية كما ذكروا له، وذلك بعد أن قام السيد اللواء محسن الجندي بكتابة مذكرة يطلب فيها نقله إلي وزارة الصحة من وزارة الداخلية، وذلك للصالح العام.
وكانت هذه المذكرة والنقل عقاباً له علي دوره الفعال في الإضراب الذي قام به العاملين بالمستشفي للمطالبة بحقوقهم المشروعه.

6:5- العاملين بهيئة قصور الثقافة:
بدأت أحداث القصة عندما قررت هيئة قصور الثقافة أن تحرم صغار موظفيها من مكافآت كانت تصرف لهم 4 مرات في السنة في المناسبات مثل رمضان والمولد النبوي، وعيد الأضحي…، فما كان من الموظفين ألا أن قرروا أن يمارسوا حقهم في الاعتصام السلمي للمطالبة بحقوقهم وذلك صباح يوم الأحد الموافق 21-8-2011، مطالبين بـ:
تطهير الهيئة من الفاسدين، وبحقهم في المكافأة وبدل الانتقالات الذي ينفقونه من جيوبهم للقيام بمهام وظائفهم.
وبدلاً من محاسبة الفاسدين بداخل هيئة قصور الثقافة تم أتهام الموظفين بالبلطجة، صدر قرار بفصل ونقل 19 موظف بسبب ممارستهم حقهم في الاعتصام، أسماء المفصولين:
أحمد حمدي رفاعي- كريم محمود مصطفي- وليد السمان- محمود قرني- علي فرج- كريمة عبد النبي.
من المنقولين تعسفياً:
حمدي رفاعي- منصور محمد سيد- وفاء عبد الشافي- محمد صلاح- مني عبد الوهاب- وحيد لبيب- سهام عبد الله- ميرفا فهيم- سيد شعراوي- محمد صلاح.

7:5- عمال شركة شلمبرجير:
فيما يلي نص البيان الذي أرسلته النقابة المستقلة بشركة شلمبرجير للاتحاد المصري للنقابات المستقلة، والذي يتحدث عن محاولات إجبار العمال علي الاستقالة لممارسة حقهم في الدخول في النقابات بحرية:
ردا من إدارة شركة شلمبرجير على إنضمام معظم العاملين تحت عقود عمل مقاولين من الباطن الى النقابة المستقلة بالشركة . قامت الشركة بإجبار العاملين على الاستقالة بحجة تغيير شركات المقاولين من الباطن بنهاية شهر مارس 2012 على ان تقوم الشركة بتحرير عقود عمل جديدة لاحقا مع مقاول جديد من الباطن لا تحتوى على مدد الخدمة السابقة لهم ودون دفع مستحقاتهم المالية عنها.مما يتيح للشركة فصلهم خلال فترة الاختبار بالعقد الجديد . وقد فطنت النقابة المستقلة لذلك وحذرت جميع العاملين بعدم التوقيع على اى استقالات أو أى أوراق دون مراجعتها بواسطة النقابة المستقلة ودعت الى وقفة إحتجاجية صباح يوم الاحد الموافق 11مارس 2012 أمام مقر الشركة الرئيسى (25مصر- حلوان الزراعى بجوار أكاديمية السادات بالمعادى )، والمطالب هى:
إلغاء جميع عقود عمل المقاولين من الباطن وضم جميع العاملين تحت مظلة الشركة- المساواة والعدالة بين جميع العاملين فى المزايا المادية والعينية والعلاجية- صرف مستحقات العاملين فى أرباح الشركة طبقا للقانون- ترحيل العاملين الاجانب الذين يدخلون للبلاد بتأشيرة سياحية. والمحرر ضدهم مخالفات من قبل وزارة القوى العاملة (44 مخالفة).
وقد قامت النقابة المستقلة بإثبات هذه الانتهاكات من جانب الشركة ضد العاملين بتحرير محضر بقسم شرطة المعادى برقم 1508 إدارى بتاريخ 6مارس2012 السابق.
علما بأن أمينها العام محمد عبد الرحمن، و رئيسها عصام أبو العنين، قد تم فصلهم بمجرد تأسيس النقابة.

8:5- عمال شركة راميدا للأدوية:
شركة راميدا للأدوية، والبالغ عدد العمال بها 700 عامل وعاملة، مقر الشركة بالسادس من أكتوبر، والمملوكة لـ أيمن ممدوح عباس، عقب إضراب للعمال استمر حتي يوم 14-9-2011، وذلك للمطالبة بحقوقهم التي يضمنها لهم القانون، وهي كما وردت بالاتفاق المكتوب: المطالبة برفع أجورهم التي تعتبر متدنية بالمقارنة بالشركات المثيلة- إجراء حركة الترقيات، وتسوية حالاتهم الوظيفية- تحسين الوجبة الغذائية- تحسين الرعاية الصحية- إنشاء صندوق زمالة- صرف حقوق العمال في الأرباح.
وبعد أن تم الاتفاق علي إنهاء الإضراب واستئناف العمل في اليوم التالي للاتفاقية، مع عدم التعرض لأي عامل شارك في الاحتجاجات، وإلتزام الشركة بما تم التوصل إليه في جلسة التفاوض، أوصي ممثلي الشركة جميع العاملين بضرورة منح الإدارة فرصة لدراسة وتنفيذ مطالبهم.
وقد أوفي العمال بتعهداتهم تجاه الشركة، فقد فض العمال إضرابهم بناء علي هذا الاتفاق، وذلك لمنح الفرصة لإدارة وأصحاب الشركة كما طلبوا لتنفيذ مطالب العمال.
ولكن ما تم الاتفاق عليه من عدم التعرض للعمال اللذين مارسوا حقهم في الإضراب، ضربت إدارة الشركة به عرض الحائط، وسنحت لها الفرصة التي طلبتها من العمال للعمل علي تنفيذ مطالبهم في التنكيل بالعاملات والعمال، وخصوصاً العاملات المؤقتات، وإليكم بعض مما مارسته إدارة الشركة تجاه العمال من تعسف:
1- في أثناء الإضراب لكي تجبر الإدارة العاملات علي كسر الإضراب قاموا بإغلاق الحضانة في وجوههم ووجوه أطفالهم، وأجبروا علي فتحها بعد إصرار العاملات ووقوفهم أمامها حتي فتحت، واستمر التعسف حتي بعد انتهاء الإضراب، فقد تحولت الحضانة من حق للعاملة لكي تأمن علي أطفالها بها، إلي وسيلة للضغط عليهن لكي يتم توقيع أوراق تقدمها لها الإدارة بأنها ليست عضو بالنقابة الوليدة، وعليها أن تختار بين أن تترك أطفالها في الشارع، أو تتبرأ من النقابة التي تدافع عنها وتتفاوض باسمها.
2- بمجرد أن انتهي الإضراب، تم إيقاف ثلاثة عاملات عن العمل، وقاموا بمنعهن من دخول العمل، وهن: هبة محمود فهمي، و علا مصطفي فهمي، نادية ربيع محمود.
3- تم منع الأمين العام للنقابة، مصطفي عيد منصور، من الدخول للعمل يوم الثلاثاء 20 سبتمبر، بعد أن وجهوا له الإهانات أثناء دخوله للعمل أمام العمال، وحتى الآن لم يعود لعمله، رغم نص الاتفاقية مع القوي العاملة بعودته للعمل.

9:5- عمال شركة لاشين للبلاستيك:
قام عمال شركه لاشين بتأسيس نقابه عمالية بتاريخ 25/6/2011 لخدمه العاملين بالشركه والدفاع عن حقوقهم.
حيث قدمت اللجنه النقابية للعاملين بشركه لاشين للكيماويات بعض المطالب التى كفلها لهم القانون وهى : بدل طبيعه عمل – بدل وجبه – بدل ورديه – هيكله المرتب بما يتناسب مع ظروف المعيشه – تحسين المعامله بما يتناسب مع ادميه الانسان .
الا ان الشركه قامت باتخاذ بعض الاجراءات التعسفية قبل اعضاء اللجنه النقابية تتمثل فى :-
• نقل رئيس اللجنة السيد / محمد حسن محمد إلى شركة أخرى حتى يبتعد عن مطالب العاملين فى صورة مأمورية لمدة 15 يوم، ثم تحولت المأموية لنقل تام.
• قامت الشركة بإيقاف كلا من :-
السيد / ناصر فوزى محمد أمين عام اللجنة .
السيد / محمد عبد الفتاح محمد الأمين العام مساعد اللجنة .
بتهمة الإضراب داخل الشركة. علي الرغم من أن ما مارسه العمال هو الاعتصام بعد إبلاغ كافة الجهات قبل البدء فيه، وتم فضه بناء علي اتفاق شفهي مع صاحب الشركة، وبدأ التعسف منذ اليوم التالي للفض 3-8-2011، وتم تحرير محضر في القوي العاملة بتاريخ 9/8/2011 ومحضر إثبات حالة بقسم الخانكة بتاريخ 10/8/2011 تحت رقم 19 أحوال.

10:5- مستشفي الشفاء:
أعتصم العاملين (300 عامل) بمستشفي الشفاء بالأسكندرية يوم 22-4-2012، وذلك احتجاجاً علي معاناتهم من التعسف من قبل الإدارة التي تضرب بالقوانين عرض الحائط ، فعلي الرغم من أن أجور العاملين ضئيلة، إلا أن الإدارة قد تقرر غضبها علي أي فرد من العاملين لأي سبب وذلك بحرمانه من هذه الحوافز (30%) بدون أي تحقيق أو أي شئ.
ويطالب العاملين بالمستشفي بـ:
تطبيق الحد الأدني للأجور والذي أقرته الحكومة – صرف نسبة الأرباح الخاصة بالعمال 10% من الأرباح من وقت إنشاء المستشفي إلي الآن- زيادة الحوافز أسوة بكل عمال الجمهورية إلي 200% علي الأقل لكي تساعدهم علي مواجهة أعباء المعيشة- وضع نظام علاج لأسر العاملين- وضع لائحة غير ظالمة توافق عليها نقابة العمال المستقلة، ويعلن بها جميع العاملين، ولا يتم أي جزاء إلا بناء علي تحقيق.
وقد قامت الإدارة بإيقاف نائب رئيس النقابة عن العمل عقاباً علي الاعتصام، السيدة عفت.

11:5- عمال شركة الوادي:
مجموعة شركات مجموعة الوادي للاستيراد والتصدير، والتي تعمل في مصر منذ عام 1998 رئيس مجلس إدارتها مستثمر لبناني اسمه موسي فريج، والمدير التنفيذي للمصانع توني فريج، تشمل الشركة مزارع للزيتون، ومزارع أسماك، ومزارع فراخ، ومرسي بحري في الماكس، ومصانع للزيوت، وللعلف، وفوسفات، والكرتون، والزجاج.
عندما أضرب عمال مصنع الزجاج والكرتون مطالبين بزيادة أجورهم التي لا تكفيهم، حيث متوسط الأجل 600 جنيه شهرياً، وفي أثناء الإضراب ذهب المدير إليهم ليهددهم بسلاح آلي تم تحويله في محضر الشرطة التي أبلغها العمال لمسدس صوت؟؟!!، هذا بخلاف استخدام العرب في تهديد العمال اللذين يبيتون في صحراء مدينة السادات، ثم تم فصل العمال بعد ذلك، وتتظاهر الإدارة بعودة جزء من العمال بعد تدخل القوي العاملة وبعض أعضاء مجلسي الشعب والشوري، ولكنها ما تلبث أن تعيد فصلهم مرة أخري ولكن فرادي هذه المرة.
أما في مصنع الفوسفات، ففوجئ العمال في أحد الأيام بمن يقول لهم النهارده 83 هيتصفوا!!

12:5- عمال شركة سيراميكا ألفا
عمال شركة ألفا جروب للتنمية الصناعية (سيراميكا ألفا)، وعنوانها مدينة 6 أكتوبر، رئيس مجلس إدارتها وجيه عنتر، ويبلغ عدد العمال بالشركة 1500 عامل، وقد مارسوا حقهم في تنظيم اعتصام لمدة يومين، وقرروا أنهم لن يضربوا عن العمل حتي لا يعطلوا الإنتاج، وقد كانت مطالب العمال هي:
تعديل المرتبات بما يتناسب مع ظروف المعيشة- عدم خصم أي علاوات أو حوافز من العلاوات المقررة عن عام 2011- عدم استقطاع أي مبالغ من المقابل النقدي للتشغيل الإضافي بما يتوافق مع أحكام القانون- عدم توقيع أية جزاءات علي العمال اللذين قاموا بالوقفة- زيادة المنحة الموزعة علي كافة العاملين من صندوق الخدمات- إعادة النظر في بند المصايف بما يحقق العدالة بين جميع العمال- صرف التعويض القانوني عن العمل أيام الأعياد والعطلات والراحات.
وقد انتهي ذلك بتوقيع اتفاقية في يوم 18-12-2011، حضرها ممثلي إدارة الشركة، وممثلي العمال، ومكتب العمل التابع لمديرية القوي العاملة.
والتزم العمال بالاتفاقية، ولكن أصحاب العمل وممثلوهم لم يلتزموا بما توصلوا إليه من اتفاق في حضور مكتب العمل، فما أن أنتهت الوقفة إلا وبدأوا في مجازاة العمال، وكذلك النقل التعسفي الغير قانوني، حيث يتم نقل فني مكابس ورئيس وردية ليعمل عتالاً، وآخر تم منعه من دخول الشركة، والثالث يتم الضغط عليه لكي يضطر لتقديم استقالته بحجة أن يأخذ مستحقاته عن العمل لما يقرب من عشرة سنوات، بدلاً من الخروج بلا شئ، وعندما يوقع علي الاستقالة يأخذ جزء من مستحقاته وبقية المستحقات لا يأخذها.
المشكلة أن موظفي مكتب العمل أيضاً لم يلتزموا بالاتفاقية فيما يخص متابعة ما تم الاتفاق عليه، كذلك لم يجد العمال أي مساندة لا من مكتب العمل ولا النيابة ولا أي جهه حكومية، العمال المفصولين واللذين كان الثاني والثالث ضمن فريق التفاوض عن العمال، هم: خالد جمعة فرج – أسامة سيد أحمد- طارق محمد أحمد.

13:5- شركة الهندسية البورسعيدية:
رئيس مجلس إدارة الشركة الهندسية البورسعيدية، إحدي شركات هيئة قناة السويس، والذي رفض الاعتراف بالنقابة المستقلة التي كان أغلب العمال أعضاء فيها، لم يكتفي بذلك ، فبعد أن مارس العمال حقهم في تنظيم وقفة احتجاجية يوم 14 مايو 2012، وذلك للمطالبة بـ: تطبيق لائحة الهيئة الخاصة بالحوافز- وعدم المساس بجهود العاملين في حالة التأخر لدقائق قليلة كما يحدث الآن، ومعاملتهم كما تعامل الهيئة بخصم وقت التأخير من الإضافي- اعتماد الرئيس المباشر للأجازات والذهاب للعيادة- تطبيق لائحة الهيئة وقانون العمل فيما يخص ساعات العمل- المساواة في المعاملة بين جميع قطاعات الشركة حيث يعامل قطاع الورش أسوأ معاملة.
فما كان من رئيس مجلس إدارة الشركة إلا أن طبق عدد من القرارات التعسفية ضد أعضاء النقابة المستقلة، مثل ايقاف اثنان من العمال عن العمل وتحويلهما للتحقيق وهم : محمد محمود أحمد حسنين (الأمين العام للنقابة المستقلة) ، رشاد سعد محمد محمد نوير (عضو مجلس إدارة النقابة المستقلة) وكذلك تهديد العمال المؤقتين منهم بعدم تجديد العقد.
كما قام بحرمان 5 من الحوافز، رغم أنهم يستحقونها، وهم بالإضافة للعاملان المحولان للتحقيق (محمد عبد الله حسن- محمد السيد عبد الرحيم- محمد محمود حسنين)

14:5- كلية التمريض جامعة بورسعيد :
كان يوم الخميس 16 فبراير هو بداية إضراب أعضاء هيئة التدريس والطلاب معا تضامنا مع الدكتورة أمل خليل، والمطالبة باعتماد قرار تعيينها من السيد رئيس الجامعة، فتم تحويل 5 من أعضاء هيئة التدريس بالكلية للتحقيق بسبب الإضراب، وهم : د. أمل خليل – العميدة ، د. سناء عبد العظيم – استاذ مساعد ووكيل الكلية للدراسات العليا ، د. منى يونس ، د. مها موسى و د. نجاة شلبى.
ثم تم ايقافهن عن العمل لمدة 3 شهور تنتهى فى 22/5/2012 ، وتم مد الايقاف دون اخطارهن أو دون حضورهن لثلاثة أشهر أخرى تبدأ فى 21/5 ، وأيضا تم تحويلهن لمجلس تأديب فى 31/5 بالتهم الآتية : تعطيل العملية التعليمية والتأثير سلبا على الطلبة – اثارة الطلبة ضد رئاسة الكلية-عدم إطاعة الرؤساء- مخالفة القانون فى مادتيه 124،123 بالاعتصام والاضراب.

15:5- نقابة العاملين بهيئة التأمين الاجتماعى:
تمت احالة 20 موظفا ممن كانوا فى الوقفة الاحتجاجية يوم السبت 3 مارس 2012، للتحقيق معهم فى الشئون القانونية بالمركز الرئيسى بالصندوق الاجتماعى الحكومى .
التهمة هي سب وقذف، رئيس الصندوق السيد / على نصار عبر فيديو صور الوقفة وأنزله العاملون على صفحتهم على الفيس بوك تحت اسم ” إبدأ بنفسك ” . الفيديو صور الوقفة التى يطالب فيها العاملون بمجموعة من المطالب دون التعرض لشخصه.
وبعد تدخل مستشار وزيرة التأمينات الاجتماعية ابراهيم عبد الغفار تراجع رئيس الصندوق وأوقف التحقيقات، وإلتقى بممثلين عن النقابة المستقلة للعاملين بالهيئة، وتم ما يشبه توقيع عقد مصالحة بين الطرفين ووعد رئيس الصندوق بتنفيذ المطالب على أن يعيد العاملون تقديم طلبات بشأنها ، كما وعد بتوفير مقر للنقابة بالهيئة ، وينتظر العاملون تحويل هذه الوعود إلى حقيقة واقعة.

16:5- مصر لصيانة البترول:
بدأ يوم 17-1-2012، عمال موقع أبو رديس بشركة مصر للصيانة، التابعة للهيئة العامة للبترول، إضراب عن الطعام وذلك للمطالبة بـ :
التثبيت وبأثر رجعي لكل العمالة المؤقتة بالشركة، والتي يعمل معظمها منذ سنوات- تحسين مستوي المعيشة في الموقع، وتحسين الوجبات من حيث الكم والكيف، خصوصاً وهم في منطقة نائية لا يستطيعون فيها شراء أي شئ- صرف بدل مخاطر للعاملين- صرف بدل صحراء- الاعتراف بالنقابة المستقلة.
ويبلغ عدد عمال الشركة في أبو رديس 450 عامل، بينما يبلغ عددهم علي مستوي الجمهورية في المواقع المختلفة ( أسكندرية- جنوب سيناء- دمياط – بور سعيد) 7 آلاف عامل، وبعد اعتصام العمال أمام وزارة البترول في 1 مارس 2011، تم تحويل العمال من عقود مشروع يتم معاملتها علي أنها عمالة يومية محرومون من كل الحقوق والحوافز والأرباح، إلي عقود محددة المدة لمدة عام، وتم وعدهم بأنهم سوف يتم تثبيت من يكمل 3 سنوات في العمل، وعلي الرغم من أن الكثير منهم يعملون منذ أكثرمن 4 و 6 سنوات، إلا أن إدارة الشركة لم تفي بالوعد وتثبتهم، وعندما توجه العمال لرئيس مجلس الإدارة محمود الشيمي لمطالبته بتنفيذ الوعود في التثبيت، قال لهم:” إحمدوا ربنا أنهم حولوكم لعقود محددة، لو أنا كنت موجود وقتها ما كنتش سألت فيكم؟؟!!”، هذا بالإضافة للتعسف ضد أعضاء النقابة مثل نقل رئيس النقابة كرم، من موقع عمله في الحقول إلي العمل بالقاهرة علي الرغم من أن سكنه وأسرته بالأسكندرية، وبهذا الشكل يفقد الجزء الأكبر من أجره ، لأنه اضطر لفتح بيت آخر في القاهرة بخلاف البيت الذي يقيم فيه مع أسرته بمحافظة الاسكندرية.

17:5- العاملين بقاعة المؤتمرات:
العاملين بقاعة المؤتمرات والبالغ عددهم 407 عامل، بدأوا صباح يوم الأحد 11 ديسمبر 2011 بتنظيم وقفة أمام قاعة المؤتمرات، وذلك للاحتجاج علي أوضاعهم المتردية وخصوصاً بعد قرار ضم قاعة المؤتمرات علي أرض المعارض، منها أن العمال المؤقتين منذ أكثر من 21 سنة يريدون تثبيتهم الآن وكأن هذا بداية عملهم، وهناك مشكلة بالنسبة للعلاج، ففي الوقت الذي تقدم الخدمة العلاجية كاملة بنظام
VIV
، بمستشفي عين شمس التخصصي للمرضي عنهم، نجد أن الموظفين يذهبون للمستشفي للكشف فقط وعليهم أن يشتروا العلاج من أجورهم الزهيدة، هذا بالإضافة لوقف وثيقة التأمين علي الحياة قبل الضم، هذا بخلاف الفساد في الإدارة.
وقد قامت النقابة المستقلة ورئيسها الأستاذ محمد حلمي بالتوجه بالشكوي لكل الجهات سواء الوزراء، أو رئيس الوزراء أو المجلس العسكري، ولم يتلقوا أي ردود من أي جهه.
وقد فوجئ العاملين أثناء وقفتهم ببلطجية يقومون بالاعتداء عليهم، وقاموا بكسر سيارة رئيس النقابة المستقلة وأخذ الأوراق والمستندات الخاصة بالفساد منها.
وقد تم تحويل عدد من العاملين المشاركين في الاعتصام وأعضاء النقابة المستقلة للتحقيق.

6- عدم الاعتراف بالنقابات:
1:6- نقابة كارجاس:
جزء من نص الشكوي التي تقدم بها محمد عبد الرحمن رئيس نقابة العاملين بشركة كارجاس المستقلة : ” 15 سنة من العمل بالشركة ما حدش فينا معاه صورة العقد بتاعه، ولا حد فينا شاف لائحة الشركة، كمان فيه انحياز واضح للمهندسين ضد الفنيين، رغم أن عبء الشغل بيقع علي الفنيين، والمهندسين قاعدين في مكاتبهم، بالإضافة للفساد، والمحسوبية في الترقيات. عندما أنشأنا النقابة توجهنا إلي الشركة القابضة للغازات أيجاز، والتي رفضت الاعتراف بالنقابة رغم أننا أتينا لها بخطاب من وزارة القوي العاملة يقول أننا نقابة أودعنا أوراقنا لدي الوزارة، وتطلب من إدارة الشركة التعاون معنا لحل مشكلات العمال، كما أنها تتعاون مع النقابة العامة لعمال البترول التابعة لاتحاد حسين مجاور”

2:6- العاملين المدنيين بوزارة الداخلية :
العاملون المدنيون بوزارة الداخلية في 6 محافظات واللذين أستمر إضرابهم عن العمل لمدة يومين متتاليين، متمثلا فى وقفات أمام مقار عملهم ، معبرين بذلك عن نفاذ صبرهم لما يتعرضون له من مظالم ، وما لديهم من مطالب لا تلقى أذآنا من وزارة الداخلية التى يتبعونها ويُقدر عدد هؤلاء العاملين بحوالى 50 ألفا على مستوى الجمهورية.
قصة العاملين المدنيين بوزارة الداخلية طويلة مع الظلم، حيث يتم التعامل معهم من قبل ضباط وأمناء الشرطة باعتبارهم أقل وأدنى.
المطالب بدون تفاصيل هى : هيكلة الوظائف الإدارية ، وتوصيفها – تثبيت العمالة المؤقتة بعقود – إعادة النظر في الرواتب والمكافآت المختلفة- التظلم من الجزاءات – التظلم من سوء المعاملة وغياب الخدمات – التظلم من الفساد المالى والادارى- أحد مظاهرها بخلاف ما ذكر غياب المرافق الضرورية للعاملين المدنيين ، مثل دورات المياه ، فقد يغلق ضابط دورة المياه على العاملين المدنيين ويخصصها له بمفرده.
وقد تم تهديد العاملين المضربين بخصم الحافز فى حالة المثبتين ، وبانهاء العقود فى حالة المؤقتين.
كما تعاني النقابة المستقلة للعاملين المدنيين بالدولة من عدم الاعتراف بها، وعدم التعاون معها لحل مشاكل العاملين، ويبدو أن السادة الجنرالات في وزارة الداخلية ينتظرون قانون النقابات الذي يحرم العاملين المدنيين بالوزارة من حقهم في تنظيم نقابة تدافع عن حقوقهم.
نقابة المعلمين المستقلة
صدر عقاب لكلا من ايمن البيلى وكيل عام النقابة والمتحدث الرسمى باسمها بخصم ثلاثة ايام من الراتب الاساسى والنقل من عمله الى مكان اخر دون اجراء تحقيق لاتهامه بالاضراب عن العمل وتحريضه لزملائه عن الفترة من 17-9-2011الى 22-9-2011 وتم توقيع العقوبة فى 15-4-2012 ......كذلك اصدرت وزارة التربية والتعليم بمصر قراربمنعه من السفر وذلك يوم 20-5-2012 وذلك لقيامه برئاسة وفد من اعضاء نقابة المعلمين المستقلة الى دولة الدنمارك فى اطار التعاون النقابى بين نقابة المعلمين المستقلة ونقابة التعليم الثانوى بالدنمارك حيث ان النقابتين اعضاء بالمفوضية الدولية للتربوين وهى احدى اعضاء الاتحاد ادولى للنقابات العضو بمنظمة العمل الدولية...قد تم تحويل ايمن البيلى الى التحقيقات حتى كتابة التقرير......كذلك تم توقيع عقوبة خصم ايام من الراتب الاساسى للنقابى المعلم عبد اللطيف محمود عبد اللطيف اين عام مساع نقابة المعلمين المستقلة لاتهامه بالاصراب والتحريض عليه وتمت العقوبة دون اجراء تحقيق ....ومازال مسلسل القمع للحريات النقابية وللعمال المصريين مستمرا......عاش كفاح الطبقة العاملة....عاش نضال المصريين

التدخين يقتل 6 ملايين شخص في السنة في العالم (منظمة الصحة العالمية).



التدخين يقتل 6 ملايين شخص في السنة في العالم (منظمة الصحة العالمية). 



منظمة الصحة العالمية  (شبكة ميزرات) - كشفت منظمة الصحة العالمية ان التدخين يقتل ستة (06) ملايين شخصا في السنة في العالم 5 ملايين منهم مستهلكين او مستهلكين سابقين و اكثر من 600.000 غير مدخنين لكنهم معرضين للدخان بصفة غير ارادية.
"تدخل صناعة التبغ" هو العنوان الذي اخترته المنظمة لليوم العالمي بدون تبغ الذي سيحتفل به يوم الخميس 31 ماي. الغاية من هذه الحملة هي التاكيد على ضرورة التنديد بالتصرفات العدائية لصناعة التبغ الهادفة الى ضرب الاتفاقية-الاطار لمنظمة الصحة العالمية.
و افادت المنظمة عشية الاحتفال بهذا اليوم ان استهلاك التبغ يبقى من اكبر الاخطار التي تهدد الصحة العمومية العالمية و التي تؤدي الى وفاة 6 ملايين شخصا كل سنة. يتوفى شخصا (01) كل ستة ثواني جراء هذه الافة و هو ما يعادل وفاة شخص كهل من مجموع 10. هناك نصف المدمنين الحاليين يتوفون بسبب مرض مرتبط بالتبغ. و تشير المنظمة انه يوجد اكثر من مليار (01) مدخن في العالم 80 بالمائة منهم يعيشون في البلدان ذات الدخل الضعيف او المتوسط حيث تكثر حالات المرض و الوفيات المرتبطة بالتدخين.
و تبرز نتائج التحقيق العالمي حول التدخين عند الشباب الذي نشر السنة الماضية ان 20 بالمائة من الشبان الذين تتراوح اعمارهم بين 13 و 15 سنة يدخنون في الوسط المدرسي الافريقي. استراتيجية صناعة التبغ تستهدف افريقيا ككامن هائل لتنميتها بعدما اصدرت البلدان المصنعة قوانين صارمة في اطار مكافحة التدخين حسب الاستاذ حمدي شريف مختص في علم الاوبئة بالمستشفى الجامعي عبد النور سعادنة لسطيف. و اضاف ان الدعاية المباشرة و غير المباشرة تتطور بكل اشكالها بفضل تنامي الرسائل الدعائية التي تستهدف الشباب الافريقي. و قد وصف هذا المختص هذه المنطقة بالارضية الخصبة للمتاجرة بالسجائر عبر شبكة منظمة.
لقد شجعت الدعاية استهلاك انواع من التبغ في افريقيا التي يوجد بها 29 بالمائة من المدخنين و 4 بالمائة من المدخنات. التبغ يدري ارباحا تصل الى 70 مليار دج للجزائر لكنه يكلف 280 مليار دج للصحة العمومية حسبما قاله رئيس مصلحة امراض الصدر بالمستشفى الجامعي مصطفى باشا الاستاذ سليم نافتي. و قد اوضح الاستاذ نافتي ان التدخين يقتل 15.000 شخصا في السنة في الجزائر و 3 ملايين في البلدان الغربية مشيرا ان هذا العدد سيصل الى 10 ملايين في السنوات القادمة. و تعود نصف الوفيات في الجزائر الى الامراض التنفسية ثلثي منها سرطنات رئوية و ثلث امراض الرئة و القصبات الهوائية المزمنة.
وتلح منظمة الصحة العالمية على ضرورة تنفيذ اتفاقيتها-الاطار التي صادقت عليها 170 دولة تمثل 87 بالمئة من سكان العالم والتي دخلت حيز التطبيق منذ 2005. و قد تم اعداد الاتفاقية-الاطار التي تعتبر احدى المعاهدات التي حضيت في كل تاريخ الامم المتحدة بموافقة سريعة و واسعة على أساس معطيات واقعية مع التأكيد على حق كل الشعوب في الصحة واعطاء بعد قانوني جديد للتعاون لمكافحة التدخين. و في مجال مكافحة هذه الظاهرة اطلقت منظمة الصحة العالمية سنة 2008 سلسلة من الاجراءات للتقدم في مكافحة التدخين ومساعدة البلدان على تنفيذ الاتفاقية-الاطار.
و يركز هذا اليوم الذي ينظم كل سنة يوم 31 ماي على مخاطر التدخين بالنسبة للصحة وعلى اعمال منظمة الصحة العالمية لمكافحة التدخين. ويعتبر التدخين السبب الثاني للوفاة على المستوى العالمي وهو أهم وباء يمكن تفاديه تواجهه المجموعة الصحية. و قد رسخت الجمعية العالمية للصحة اليوم العالمي بدون تدخين سنة 1987 للتعريف اكثر في كل انحاء العالم بوباء التدخين واثاره القاتلة. و ترمي هذه المناسبة الى تبليغ بعض الرسائل الخاصة المتعلقة بمكافحة التدخين وكذا جلب الانضمام الى الاتفاقية-الاطار.

بيان صادر عن المكتب المركزي للعصبة المغربية للدفاع عن حقوق الإنسان.



بيان صادر عن المكتب المركزي للعصبة المغربية للدفاع عن حقوق الإنسان.

الرباط المغربية  (شبكة ميزرات) - في بيان صادر عن المكتب المركزي للعصبة المغربية للدفاع عن حقوق الإنسان.

الدعوة إلى حذف المادة السابعة من مشروع القانون رقم 01.12 المتعلق بالضمانات الأساسية الممنوحة للعسكريين  المعروض على البرلمان حاليا ، وإرساء مبدأ عدم الإفلات من العقاب في الجرائم المرتبطة بحقوق الإنسان

عقد المكتب المركزي  للعصبة المغربية للدفاع عن حقوق الإنسان اجتماعه الأسبوعي العادي ، استمع خلاله أعضاء المكتب لعرض مفصل قدمه رئيس العصبة حول الأنشطة التي تم تنظيمها بمناسبة الذكرى الأربعين لـتأسيس العصبة ، والتي نظمت بكل من مدن الرباط وتاونات وزاكورة وتمارة ، وبعد مناقشة مجموعة من القضايا الحقوقية التي عرفتها الساحة الوطنية  على مستوى حرية الرأي والتعبير والحق في التظاهر والاحتجاج السلمي ، والنقاش العمومي المفتوح حول مشروع القانون رقم 01.12 المتعلق بالضمانات الأساسية الممنوحة لعسكريي القوات المسلحة ، سجل المكتب المركزي للعصبة ما يلي :
1 على مستوى حرية الرأي والتعبير :
-           تضامنه المطلق مع الصحفيين المطرودين من جريدة المغربية التابعة لمجموعة ماروك سوار ، والاعتداء أمام الملأ على ثلاثة صحفيين طردوا كذلك ، ويتعلق الأمر بكل من عبد اللطيف فدواش وربيع لوريدي ومحمد فجري ، خلال الوقفة التضامنية معهم التي دعت إليها النقابة الوطنية للصحافة المغربية بالدار البيضاء الكبرى، من طرف الأمن الخاص للمؤسسة ، ويطالب الجهات المسؤولة بالتدخل لحماية الحق في الشغل بالنسبة للصحفيين العاملين بهذه المؤسسة ، وإرجاعهم فورا إلى عملهم .
-         مطالبته الجهات المسؤولة بحماية حرية العمل النقابي والحق في الرأي والتعبير بالنسبة لكل الصحفيات والصحفيين العاملات والعاملين بالشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة ، ويطالب بحماية الصحفية حورية بوطيب من المضايقات التي تتعرض لها بسبب ما عبرت عنه من مواقف تتعلق بالفساد المستشري في هذه الشركة ورداءة المنتوج الذي يقدم في  بعض البرامج المفروضة على الصحفيين .
-         دعوته  إلى الكف عن توظيف القضاء في تصفية الحسابات والإجهاز على حرية الرأي والتعبير كما حدث في قضية الشاب معاد بلغوات بسبب نشاطه في حركة 20 فبراير ، وإبداعاته الفنية التي  ينتقد فيها الأوضاع السياسية والاقتصادية والاجتماعية السائدة ، و فتح تحقيق  في  ما تعرض له الرسام الكاريكاتوري خالد كدار الذي تم اعتقاله ومتابعته في حالة سراح في ظروف غامضة.
2 – الحق في التظاهر والاحتجاج السلمي :
-         يدين المكتب المركزي التدخلات الأمنية العنيفة التي تحدث في حق المعطلين من حملة الشواهد العليا بالعاصمة الإدارية الرباط ، ويطالب بالكف عن كل الممارسات  الماسة بالسلامة البدنية ، والاستعمال المفرط للقوة ؛
-         يطالب بفتح حوار جدي ومسؤول مع المعتقلين الإسلاميين الذين يخوضون إضرابات متكررة عن الطعام بالسجن المحلي بسلا ، وبسجن تولال 2 ، وكدا مع المعتقلين  المودعين بسجن سلا على خلفية أحداث إكديم إزيك خلال شهر نونبر 2010، والاستجابة للمطالب المشروعة التي تجد سندا لها في القانون المنظم للمؤسسات السجنية ، والقواعد النموذجية  لمعاملة السجناء الصادرة عن الأمم المتحدة ؛
-         يشجب ما تعرض له أئمة المساجد من استعمال مفرط للقوة ، والاعتداء عليهم بالضرب والسب ، واعتقال البعض منهم خلال الوقفة الاحتجاجية التي نظموها أمام قبة البرلمان يوم 13 ماي  للمطالبة بتحسين أوضاعهم المادية ؛
-                    يطالب بفتح تحقيق في ما تعرض له الطالب سفيان الأزمي الذي تم اختطافه يوم 5 ماي  ولم يظهر له أثر إلا يوم 21 منه  بمستشفى الأمراض العقلية بسلا ، وكدا فتح تحقيق فيما تعرض له المواطن رشيد داتي الذي اعتقل من باب سفارة البحرين  يوم 25 ماي ، والاعتداء عليه من طرف رجال الأمن ، واقتياده إلى مقر الدائرة الثالثة للأمن  بالرباط ، وإيداعه بعد ذلك في مستشفى الأمراض العقلية بسلا . 
 3 -  القانون رقم 01.12 المتعلق بالضمانات الأساسية الممنوحة للعسكريين :
-         يسجل المكتب المركزي خطورة هذا النص القانون الذي تود الحكومة تمريره ، والذي يكرس مبدأ الإفلات من العقاب ، ويوفر الحصانة للعسكريين مما سيشكل إجهازا حقيقيا على الحريات وعلى سلامة والحق في الحياة بالنسبة للمواطنين ، ويمثل تراجعا عن التزام الدولة بتنفيذ توصيات هيأة الإنصاف والمصالحة ، وفي مقدمتها المصادقة على معاهدة روما المتعلقة بالمحكمة الجنائية الدولية ؛
-         إن توفير حصانة للعسكريين  يمثل تراجعا كبيرا على مستوى ما تحقق في مجال حقوق الإنسان ، وقد  يعطي الضوء الأخضر لارتكاب انتهاكات خطيرة تمس  حقوق الإنسان ، دون أن يصاحب ذلك مساءلة  مرتكبيها جنائيا ، وهو ما حدث بالفعل في أحداث يونيو 2008 بسيدي إفني ، ونونبر 2010 بمخيم اكديم إزيك بالعيون ، مما يتوجب معه تعديل المادة السابعة ونزع الحصانة عن العسكريين  وتحريك المتابعة في حقهم في حالة ارتكابهم لأفعال جرمية يعاقب عليها القانون بما فيها الانتهاكات الماسة بحقوق الإنسان  ؛

وفد من البرلمان الأوروبي قــــــــــريبا بمدينة المرسى والمنطقة الصناعية التابعة لعيون المحتلة لأهداف اقتصادية.





وفد من البرلمان الأوروبي قــــــــــريبا بمدينة المرسى والمنطقة الصناعية التابعة لعيون المحتلة لأهداف اقتصادية.



العيون المحتلة (شبكة ميزرات) - افادة مصادر جد مطلعة لطاقم شبكة ميزرات الاعلامية ان سلطات الاحتلال تشتغل على قدم وساق لتنظيف وتأهيل مدينة المرسى والمنطقة الصناعية والمنطقة المحاذية للميناء التابعة لعيون المحتلة قصد الاستعداد التام للاستقبال وفد برلماني تابع للاتحاد الأوروبي لزيارة المنطقة هدفها العمل على انجاز تقرير ميداني  مرفوع إلى البرلمان الأوروبي قصد تجديد اتفاق الصيد البحري بين المغرب والاتحاد الأوروبي.


وبحسب المصادر المطلعة أكدت لشبكة ميزرات الاعلامية أن الوفد سيقف على بعض المشاريع الـمُنجَزة وتقييم عملها كما أنه سيراقب عمل الشركات المنفذة  لتلك المنشآت الصناعية السمكية على  كيفية صناعة،. ...وطريقة تعليب ،. ... وكيفية الصيد.


وقد  أعطت سلطات الاحتلال تعليماتها لمالكي ومشغلي سفن صيد الأخطبوط  بمغادرة الميناء قبل تاريح  04 يونيو 2012.


ومن المنتظر أن يقوم الوفد  البرلمان الأوروبي بزيارة  مدينة المرسى والمنطقة الصناعية والمنطقة المحاذية للميناء التابعة لعيون المحتلة في المدة الممتدة ما بين 10 و18  يونيو   2012.


 ومنه يوجه طاقم شبكة ميزرات الاعلامية نداء عاجل  إلى  كل  الفعاليات الحقوقية والمدنية والسياسية والجمعوية بالمنطقة بالتحرك تجاه المؤامرة التي يبقى هدفها الأول و النهائي هو نهب ثرواتنا الطبيعية.

نقل المدافع الصحراوي عن حقوق الإنسان " يحي محمد الحافظ إعزى " إلى المستشفى .



نقل المدافع الصحراوي عن حقوق الإنسان " يحي محمد الحافظ إعزى " إلى المستشفى .


هذا التقرير من انجاز المكتب التنفيذي لتجمع المدافعين الصحراويين عن حقوق الإنسان .



إنزكان المغربية (شبكة ميزرات)- نقلت إدارة السجن المحلي أيت ملول / المغرب بتاريخ 30 ماي / أيار 2012 المدافع الصحراوي عن حقوق الإنسان " يحي محمد الحافظ إعزى " إلى المستشفى الإقليميبإنزكان / المغرب بعد أن ظل و لفترات ليست بالقصيرة يشتكي من آلام حادة على مستوى الجهاز لهضمي و الكلي و البواسير و الروماتيزم.

 و ظل " يحي محمد الحافظ إعزى " لعدة ساعات ينتظر الطبيبة المكلفة بالكشف عن الأمراض التي يعاني من آثارها داخل المستشفى ، و هو مكبل اليدين بالأصفاد بدون جدوى بعد أن تغيبت الطبيبة و عدم لجوء إدارة المستشفى المذكور إلى تعويضها بطبيب أخر ، مما أدى بإدارة السجن إلى إعادته للسجن مجددا دون تحديد تاريخ جديد لنقله إلى المستشفى.

و حسب إفادة عائلته يبقى الوضع الصحي ل " يحي محمد الحافظ إعزى " غير مستقر بالمرة و يعاني من مضاعفات خطيرة بسبب الإضرابات المفتوحة عن الطعام إلي سبق و أن خاضها بالسجنين المحليين بإنزكان و أيت ملول / المغرب ، احتجاجا على أوضاعه المزرية و إساءة معاملته داخل السجن.

و تبقى الإشارة، إلى أن المدافع الصحراوي عن حقوق الإنسان " يحي محمد الحافظ إعزى " من مواليد سنة 1966 بالطانطان / جنوب المغرب أب ل 03 أبناء، تعرض للاختطاف مرتين و للاعتقال السياسي بتاريخ 01 مارس / أدار 2008 من طرف الأجهزة الاستخباراتية المغربية و تمت محاكمته ب 15 سجنا نافذا على خلفية موقفه من قضية الصحراء الغربية و مساندته للمظاهرات السلمية المطالبة بحق الشعب الصحراوي في تقرير المصير. 

الإفراج عن المجموعة الأولى من المعتقلين السياسيين الصحراويين على خلفية المواجهات بمدينة الداخلة المحتلة.




الإفراج عن المجموعة الأولى من المعتقلين السياسيين الصحراويين  على خلفية المواجهات بمدينة الداخلة المحتلة.

الداخلة المحتلة ـ (شبكة ميزرات)-  أفرجت السلطات المغربية بتواريخ 28 و 30 ماي / أيار 2012 عن المجموعة الأولى من المعتقلين السياسيين الصحراويين من السجنين المحليين بالعيون و الداخلة / الصحراء الغربية بعد أن قضوا 06 أشهر سجنا نافذا ، و هي المدة التي أصدرتها في حقهم المحاكم المغربية ابتدائيا و استئنافيا ، باستثناء المعتقل الصحراوي " سيداتي الحباب الدليمي " الذي لا زال ينتظر مثوله أمام هيئة المحكمة قضاء الدرجة الثانية بغرفة الجنايات بمحكمة الاستئناف بالعيون / الصحراء الغربية.

و أطلق سراح المعتقل السياسي الصحراوي " سيداتي الحباب الدليمي " بتاريخ 28 ماي / أيار 2012 من السجن المحلي ( لكحل ) بالعيون / الصحراء الغربية و بنفس التاريخ أطلق سراح المعتقل السياسي الصحراوي " حفظ الله بيجا " من السجن المحلي بالداخلة / الصحراء الغربية، في حين أفرج نهائيا من ذات السجن بتاريخ 30 ماي / أيار 2012 عن المعتقلين السياسيين الصحراويين الأخوة " محمد اكريميش " و " منصور اكريميش " و " سيدي اكريميش " و " عبد العزيز الحافظ ".   


 إن طاقم شبكة راديو وتلفزيون ميزرات الوطني الاعلامي ، و هو يتلقى نبأ الإفراج النهائي عن المعتقليين الصحراويين    ، يتقدم بأحر التهاني له و لعائلتهم الكبيرة و الصغيرة و لكل أصدقائهم، مدينا هذا الاعتقال التعسفي الجائرة التي صدرفي حقه و منعه لمدة  السنة  من الحرية و من حقه في التعبير ، مطالبا الدولة المغربية بوضع حد لقضية الاعتقال السياسي و الإفراج الفوري عن كافة المدافعين عن حقوق الإنسان و معتقلي الرأي الصحراويين المحكومين و المتواجدين منهم رهن الاعتقال الاحتياطي بمختلف السجون لمغربية مع الكشف عن مصير المختطفين الصحراويين ـ مجهولي المصير. 

مغارات .... بــــقــــــلم المعتقل السياسي " المصطفى عبدالدائم " .

   


   مغارات .... بــــقــــــلم المعتقل السياسي "  المصطفى عبدالدائم  " .



 مغارات

 كليميم شمال الجمهرية ـ (شبكة ميزرات)-أنا الآن أفتح بابا يؤدي إلى مغارات بلا قرار...
من كنت قبل أن تطويني هذه الزنزانة الضيقة في جوها الخانق؟
 أغمض عيني.. أتحسس موطئا لقدمي... في مدينة سلا على الضفة الأخرى لنهر أبي رقراق، نبتت دونما حاجة لقطرة من مطر.. حكايات جدتي وتفاصيل هجرة والدي الاضطرارية، كانت رحلة ارتوائي من جذور ضاربة في عمق الصحراء.
 طفولتي بعثرتها بين صباح اصرفه بملل في دكان صغير معروف "بالمسيد"، أين تتكدس أجسادنا الصغيرة لحفظ القرآن الكريم، وأين ألهبت جلودنا الطرية عصا "الفقيه" الطويلة والحر الشديد المنبعث من فرن "بنعاشر". وبين ظهيرة أنفقها في ركل كرة صغيرة من القماش والركض وراءها عبر الدروب الضيقة بحي ( الملاح القديم )، أين يقبع بيتنا في قعر إحدى أزقته.
 بيتنا ببابه الخشبي العتيق ونوافذه الصغيرة، وواجهته التي تفسخ طلاؤها، وتآكلت الأعمدة بفنائه الفسيح، وتشققت سقوف غرفه المستطيلة الشكل. كان بيتنا آيلا للسقوط، ورغم أن الأرض تململت من تحته، وتناثر الغبار فوق رؤوسنا واتسعت الشقوق قي سقفه, لكنه لم يسقط...
 غادرناه فزعين، حمل أبي بعض الأغطية وحملت أمي حصيرا، وهرعنا خارج أسوار المدينة.. بتنا ليلتنا في العراء تحت النجوم الساطعة...
كان زلزالا لبضع ثواني حرمتنا فرحة العيد , ومنحت اللصوص فرصة السطو على ما تخلف في البيوت...
 
أفتح عيني.. أرتجف وأنا أتصبب عرقا.. الحر شديد.. رائحة البول وأسراب الذباب.. هذا الانغماس المؤذي يسحبني من التيه اللذيذ ويعيدني إلى لحظتي المقيتة.. لحظة انغلقت أبواب السجن من دوني. لكني لن أذعن لعلامات التحذير المثبتة على طول المنحدر.. سأتوغل أكثر فأكثر..في جوف المغارات ...
 
خلف الباب الحديدي لا أعرف ماذا يحدث؟ تصلني الأصوات خافتة أحيانا وأحيانا أخرى قوية. هل علي أن أصرخ أني القادم من نقطة الالتقاء ومفترق الطرق . نعم من هذا التناقض  المسكون  بقلق وجودي .. من هذا المكان الذي يحضن مزارا دينيا؟ََ!.
 من مدينة لم تأخذ شكلها النهائي بعد، بيوتها الصغيرة المصطفة في صعود وانحدار والأخرى المبعثرة في كل الاتجاهات.. فهل أنا القادم من الجرح المفتوح على كل الاحتمالات ؟؟؟ ...

تؤلمني معدتي، جو الزنزانة لا يطاق تماما كما غرفة الانعاش في مستشفى ابن سينا.اه يا ابن سينا كيف نقلت اليك , وانا بين الحياة والموت .. حدث ذلك يوم كنت أركض خلف الكرة الصغيرة المصنوعة من القماش، أركلها بقوة.. تندفع إلى الأمام.. إلى الأمام.. أركض خارج باب "فاس" المعروف بباب "الخميس".. أركل الكرة الصغيرة وفجأة طار الجسد الصغير ثم هوى.. الفرحة الراكضة خلف الكرة الصغيرة انطفأت.. في الظلام يسبح جسدي، أستعيد الوعي بصعوبة، في الظلام غادرتني ملائكة الرحمة دون وداع، جسدي يبحث عن روحه في الظلام.. الزنزانة قبر متعفن.. أغمض عيني.. فقدت البوصلة...

في الظلام أنا كالاعمى .. لا اعرف الى اين امضي ...

نجوت من موت محقق.. إصابتي في الرأس كانت بليغة، لم يعد بإمكاني ركل الكرة الصغيرة والركض وارءها.. موسم الذهاب إلى "المسيد" انتهى . دقت ساعة الالتحاق بالمدرسة.. مدرسة "باب الريح" لا أدري لما سميت هكذا؟.. بعض التسميات تظل لغزا.. وجودها خارج أسوار المدينة أثار حنقي وحيرتي.. دكاكين الخضار والجزار والبقال والسمسار توجد داخل الأسوار.. السوق اليومي والفرن والمستوصف والصيدلية... الكل داخل الأسوار ماعدا المدرسة فتقع هناك في مهب الريح.. هناك خارج الاسوار....
والطامة الكبرى أن شارعا كبيرا يفصلها عن المدينة.. عشرات السيارات والشاحنات والحافلات تمر به في سرعة قاتلة. كيف لي أن أعبر هذا الشارع؟ ماذا لو صدمتني سيارة أخرى؟ رباه ! ها أنا أرزح تحت احتمال تكرار ما حدث.. هل علي أن أواجه خطر الموت لأحظى بفرصة للتعلم؟

منتحبا ألبستني أمي وزرتي الزرقاء وهي تقول مشجعة
لا تخف بني سترافقك جدتك ).(
كأنها انتشلتني من بئر عميق.. أمسكت بيد جدتي ومضينا معا.. عبرنا الشارع بعد تردد وطول انتظار.. كنا كمن يعبر بحرا متلاطم الأمواج. خلفنا اختفت البيوت وراء الأسوار العالية.
 غمرني ضيق شديد وهذه الحشود من التلاميذ تبتلعني، والباب الحديدي يغلق من دوننا.. ويحي؟ أين اختفت جدتي؟ ماذا لو عادت وتركتني؟ كيف لي أن أعبر الشارع بمفردي؟...
أرتجف من الخوف.. ليت جدتي تنتظرني.. ليتها تعلم كم أنا محتاج أن تأخذ بيدي فبدونها لن أستطيع العبورأبدا.. يعضني الندم لأني تركت يدها الدافئة.. ما كان علي أن أفترق عنها.. أحب جدتي بجنون فهي من تؤنس وحدتي، وتطرد الوحشة عن البيت المتهالك ... وكلما حاولت امي تشجيع والدي على اصلاحه نهرتها قائلة

لماذا تبذير المال في إصلاح بيت ليس بيتنا’

لكنه قد يسقط فوق رؤوسنا. تقاطعها أمي
تنظر جدتي إلى الشقوق في سقفه وترد على أمي بهدوء
لاتخافي لن يحدث ذلك.. سنغادره في الوقت المناسب

ورغم أنه جواب لا يستقيم وواقع الحال، لكنه كان كافيا ليبث في نفوسنا الأمان والطمأنينة ...
ليت نبوءتها تتحقق ونغادر هذا البيت المتهالك.. بيت "كنزة" التي ورثته عن آباءها وأجدادها قبل أن تغادر مع من غادروا إلى فلسطين..؟؟؟
 أنا أريد فقط بيتا أذهب وأعود إليه دون أي إحساس بالخطر...
أفتح عيني.. انقطع الحبل في هذا التوغل نحو اللاقرار يستحيل السير على هدي حبل متصل...
                                     
من العبث أن أحاول ترتيب الأحداث، ووضعها في إطار معين، ومنحها شكلا محددا.. في رأسي كل شيء متداخل ومتشابك.. كومة من الأسلاك المتينة والخيوط المتلاشية.. ظلام يحجب الرؤية، سير متعثر عبر منعرجات ومنحدرات.. مرتفعات وعرة وممرات ضيقة وحفر متعددة...

ليس بوسعي أن أقول كل شيء.. أن أتوقف عند كل التفاصيل...
 أن أفهم لما حملوني فجرا.. معصوب العينين ومكبل اليدين.. ورموني في هذه الزنزانة الضيقة.. في هذا القبر المتعفن؟ !. ألأني وجدتني، بعد طول تيه لذيذ في حكايات جدتي؟. أم لأني وجدتني بعدما صدقت نبوءة جدتي يوم أقرت أن بيت "كنزة" الذي كنا نقطنه بسلا لن يسقط فوق رؤوسنا.. سنغادره في الوقت المناسب؟.

أسند ظهري إلى الحائط.. أنظر إلى الشعاع الخجول المتسرب من ثقب في الباب الحديدي.. أحس فعلا أني وجدتني.. وجدتني.. وجدتني. أنا لست أرخميدس.. أنا فقط الغرابة التي تجعل حكايات جدتي حقيقية وواقعية. أنا المعنى الذي اكتسبته هجرة والدي الاضطرارية...

البيت القديم نخره الزلزال.. والطفل الصغير نجا من الموت في حادثة سير. حفظ بعض سور القرآن الكريم رغم ساعات من الاختناق الطويل في "المسيد"، ثم استطاع أن يعبر الشارع الكبير غير عابئ بالسيارات والشاحنات والحافلات المسرعة دوما ليبلغ بسلام المدرسة.. لم يكن يعلم أن حياته الحقيقية ليست كل هذا.. كان عليه أن ينتظر سنوات عدة ليعلم أن حياته هي كل التفاصيل غير المروية من حكايات جدته.

تقول جدتي في إحدى حكاياتها (أن السلطان كان يصنع أعمدة قصره من جثث معارضيه). وقالت لأمي ذات مساء ممطر وبعض قطرات الماء تتسرب من شقوق في سقف البيت:
- ومع هذا فإن البيت لن ينهار إلا إذا غادرناه.
قالت أمي مستغربة:
- كأن وجودنا به يمنع انهياره.
قال أبي الذي يبدو أنه يتابع حديثهما من غرفته:
- هو كذلك.. ورثته سيهدمونه متى غادرنا.
سكت برهة وتابع قائلا:
- سنضطر عاجلا أم آجلا لفعل ذلك.
سألته أمي بعصبية:
- وما سيضطرنا لمغادرته؟
أجاب بهدوء وثقة:
- أبناؤنا.
كأنما أرادت جدتي تغيير الحديث، فقد أمرت أمي أن توقد النار لإعداد الشاي...

الشاي ! هذا الصداع في رأسي لاشك أنه بسبب حاجتي إلى كأس من الشاي.. جرعة من الشاي المر ستذهب عن رأسي هذا الصداع الخبيث.. لكن أنى لهذه الرغبة أن تتحقق وأنا حبيس هذه الجدران الباردة...


في هذا القبر المتعفن.. أستنفر كل حواسي وأجتاز حدودها..  أكتشف أطرافي المقطوعة وزمني الهارب...

لا حاجة للخجل من فتنة الانبهار.. من سحر النقوش القديمة على الأسوار.. دفعت إلى ذلك دفعا.. تلك هي الحقيقة.. ولكني ورغم كل شيء اجتهدت في البحث لأكتشف أطرافي المقطوعة وزمني الهارب و حرية نفسي المغلولة ..كل شيء بيدي فالانسان في نهاية المطاف هو نتيجة افعاله ...

أبي رجل فقير يكد من طلوع الشمس إلى مغيبها، مقابل دريهمات قليلة بالكاد تكفي لإطعام الأفواه الستة لأخواتي البنات, وأناو أمي وجدتي...
 نفترش حصيرا متآكلا. نأكل ونشرب ونقرأ ونسهر على ضوء الشمع.. نسير حفاة الأقدام أحيانا وأحيانا ننتعل ما قل ثمنه وفاحت رائحته الكريهة.. نلبس ثيابا بسيطة...
 جدتي كانت تحرص على تخضيب شعر أخواتي بالحناء، وتقول أنها نبتة من الجنة.. أمي كانت جميلة، الحناء والكحل والسواك تجعلها أكثر ملاحة. هي وجدتي مختلفتان عن كل نساء الحي.. لباسهما التقليدي الصحراوي، "ملحفة" جدتي شديدة السواد.. رجوتهما درءا لإستهزاء أقراني أن ترتديا مثل الأخريات. زمجرت جدتي مستحيل.. عيب.. أفضل الموت على ارتداء غير "الملحفة"
أمي أكدت نفس الموقف موضحة:
-
إسمع بني.. نحن هكذا.. نرتدي فقط "الملحفة".. هذا اللباس هو الذي يواتينا

المرة الوحيدة التي كنت أجد فيها جدتي وأمي تماما كالأخريات، يوم كنا نذهب إلى "دوار الدوم" بمدينة الرباط.. في هذا اليوم الذي يوافق عيد المولد النبوي ويطلق عليه "المعروف" كل النساء يتشابهن وكذلك الرجال.. لباس موحد رغم اختلاف الألوان.. الجميع يحتفل في هذا اليوم الذي يتوج بنحر ناقة أو جمل.. المشهد رائع يسترعي انتباه السكان الآخرين رجالا ونساء وأطفالا. خصوصا لحظة النحر...
 رجال ببذلات فاخرة وربطات عنق سود لا يفوتون هذه الفرصة أيضا .. يراقبون بخبث ظاهر ويسجلون ملاحظاتهم...

 لحم الإبل يفتح شهية الجميع , الرجال يتحدثون في كل شيء . و النساء يتحركن في هذا الفضاء بهمة وفرح و يخوضون فيأحاديث مطولة.. والأطفال بينهما يركضون في مرح.. وفي المساء ينفض الجمع...

كأن أبي لمح الفرح يقفز من عيني بعد قضاء يوم طبيعي، فسألن
:
-
هل تريد أن ننتقل للسكن هنا؟.
رمقته أمي بنظرة حادة وتمتمت:
-
هم.. ننتقل من بيت خرب للعيش في "براكة".
قالت جدتي وكأنها تخاطب نفسها:
-
كل شيء بأوانه.. للقدر كلمته.
ركبنا الحافلة في صمت لم يكسره سوى سؤالي عما أراه من النافذة.. (باب زعير.. ضريح سيدي العوفير.. الكنيسة.. صومعة حسان.. الميعارة "أي مقبرة اليهود".. باب المريسة...) ترجلنا ودخلنا من باب "بوحاجة"
اجتزنا حمام "السويقة".. بيت فافوريت (مقدم الحي).. منزل (مطعوش).. بائع (كرانتيكة)... انعطفنا يمينا ودلفنا إلى الزقاق الضيق الذي ينتهي عند بيتنا، بدا بيتا غريبا.. ظننت أنه يغوص في الأرض رويدا رويدا...

أكتوي بجمر الاستكانة لوهم الانهيار.. أنتظر بشغف أن تستيقظ الذات من سباتها المؤلم. ذات يوم في أوج غضبي وثورتي سأهاجم دون تردد وأحمل في يدي نصلا حادا أطعن به الطاغية.. لن أولي وجهي هاربا.. سأقف شامخا.. لن أسمح أن يسطو أحد على أرض أهلي وأجدادي.. ها أنا تحت التعذيب أتفنن في رسم آلامي وجراحي.. في رسم صراخي وأنيني.. كأن الأرض تهوي من تحت قدمي.. كأني في فراغ معلق.. أكتوي بالجمر...
 
في زنزانتي أحس أني ضعيف . وأني بالكاد أستطيع أن أصلب طولي. هل من العيب أن نعلن ضعفنا؟ لا أدري لكني أحس بالضعف الشديد.. الدموع اللعينة تنهمر من عيني دون انقطاع.. ابتلت لحيتي.. آه لحيتي؟. منذ اعتقالي لم تسنح لي الفرصة للوقوف أمام المرآة.. لاشك أنني سأبدو مخيفا.. أضحك بهستيرية.. في زمن مضى كانت اللحية الكثيفة والشعر الطويل والقمصان الفضفاضة الملونة والسراويل بقوائم الفيل.. مظهر من مظاهر القوة والرفض.. كل الشباب انخرط في هذه الموجة.. شباب اعتبر الأناقة وربطة العنق من المظاهر البورجوازية.. كما اعتبر العودة إلى الطبيعة شكلا من أشكال الاحتجاج على واقع الاستغلال.. عبر عن سخطه على الفوارق الاجتماعية والتوزيع غير العادل للخيرات.. دعا إلى التحرر من كل القيود.. استهوتني هذه الأفكار.. أخرجتني من عزلتي، أقبلت على دور الشباب.. استمعت إلى أغاني مارسيل خليفة والشيخ إمام وناس الغيوان بمتعة كبيرة.. دوختني أغاني جاك بريل وبوب ديلان وبيتلز.. أحببت أشعار محمود درويش وأمل دنقل وأحمد مطر.. اقتنيت التسجيلات الصوتية لمظفر النواب.. قرأت لهيكل والمنفلوطي وجبران خليل جبران ونجيب محفوظ وإميل حبيبي وصنع الله إبراهيم.. حيرني وأرقني حنا مينا وألبير كامي وكارسيا ماركيز...
يشلني العياء.. أقضي وقتا أطول على شاطئ البحر.. عطشي الكبير قادني لأصعد الدرج لاهثا إلى الطابق العلوي أين تقيم عمتي بحي التقدم بالرباط.. ابن عمتي طالب جامعي يكبرني بسنوات عدة.. يختلف إلى بيت عمتي عدد من الطلبة الصحراويين.. يحتسون الشاي ويدخنون بشراهة ويناقشون بحماس وانفعال.. يتحدثون بصوت خافت عن اختطافات وقتل.. طالب صحراوي دهسته سيارة شرطة.. لا.. بل احتكت عمدا سيارة للمخابرات بدراجته النارية ودفعته إلى الاصطدام بشجرة غير بعيدة من باب زعير وسور القصر الملكي.. مات في الحين..لا.. لو حمل إلى المستشفى لعاش.. تعمدوا تركه يموت.. دوخهم... هس.. هس.. هسس..، قال ابن عمتي وهو يسمع طرقا على الباب.
فتحت عمتي الباب وقالت بصوت عال
-
إنه البشير.. مرحبا.. مرحبا.
وقف الجميع للسلام، أثارتني هيئة الشاب وملامحه وتواضعه الشديد.. عرفت فيما بعد أنه من أنبغ الطلبة الصحراويين بجامعة الرباط... طرق الباب مرة أخرى.. عم صمت ثقيل.. فتحت عمتي الباب مرة أخرى وبعد هنيهة أغلقت الباب وقالت بصوت مرتجف..
 البوليس ..البوليس ..البوليس 

شارك

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites